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    12 / 03 / 2021
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    Choix libre

    Ces instances qui préfèrent renoncer à (ou amender) leurs droits à expertise

    Le groupe de conseil DXC Technology dispose depuis 2020 d'un CSE moins armé qu'il ne l'a été en matière d'accompagnement externe, tandis que les élus du cabinet Bearingpoint n'activent pas leur droit à expertise sur les comptes (...)
    • Relations sociales
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    12 / 03 / 2021 | 2328 vues
    Profile picture for user karimlakjaa

    Temps de travail dans la fonction publique territoriale : c'est le moment de faire reconnaître la pénibilité

    À Reims, une intersyndicale inédite regroupant la CFDT, la CGT, le SA FPT et l’UFICT-CGT rejette un passage à 1 607 heures et a travaillé à la pérennisation des acquis sociaux sur la base de la reconnaissance de la pénibilité du travail de tous et de la pénibilité liée à l’âge par le mécanisme dit des sujétions particulières (...)
    • Organisation du travail
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    11 / 03 / 2021 | 104 vues
    Profile picture for user Etiienne Dhuit

    Gouvernance des grandes entreprises : vers des directives objectives ?

    La gouvernance des entreprises est devenue un sujet central dans la vie des affaires. Sous la pression conjuguée des institutions financières, des investisseurs et d’activistes sociétaux toujours plus vigilants, les moindres faux pas peuvent désormais avoir des conséquences fâcheuses. Une crispation parfois excessive mais avec laquelle les dirigeants doivent apprendre à naviguer (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    11 / 03 / 2021
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    Code

    Le piège des catégories professionnelles qui attend IBM au tournant du PDV

    Le groupe IBM est engagé dans une vaste réorganisation à l’échelle mondiale, qui comportera 10000 suppressions de postes en Europe d’ici 2022. En France, ce sont 1200 suppressions qui sont attendues. La partie s’annonce compliquée pour Big blue, qui envisage pourtant mettre des moyens conséquents dans son plan social. A ce jour, l'entreprise n'a jamais procédé à des licenciements contraints en France : cette politique passera-t-elle le cap cette fois-ci ?
    • Emploi, formation et compétences
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    11 / 03 / 2021 | 56 vues
    Profile picture for user jctirat

    Licenciements non contrôlés dans les casinos : en attendant l’audience de jugement sur le fond

    Nous venons d’apprendre la décision du Conseil d’État concernant le référé suspension introduit face à l’interprétation hasardeuse de la direction des libertés publiques et des affaires juridiques (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    10 / 03 / 2021 | 272 vues
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    « Je ne voudrais pas d’un alignement de la protection sociale des agents par le bas » - Roland Berthilier, président de la MGEN

    Entretien avec Roland Berthilier, président de la MGEN, dans le prolongement de la dernière assemblée générale extraordinaire sur la gouvernance et le chantier de la raison d'être qui vise à renforcer la singularité mutualiste (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    10 / 03 / 2021 | 80 vues
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    Le dispositif de « transitions collectives », un enjeu majeur pour l’emploi

    L’un des outils permettant de lutter contre le « déclassement » social est le dispositif de « transitions collectives » (...)
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    10 / 03 / 2021 | 75 vues
    Profile picture for user jacqueslandriot

    Lancement d’un fonds d’investissement coopératif inédit pour accompagner les sociétés innovantes du numérique

    Unique en France et véritable innovation financière et sociale, CoopVenture, porté par un partenariat novateur entre le mouvement SCOP, la French tech' in the Alps-Grenoble et ses partenaires, vise à aider les start-ups à se développer durablement, localement et autrement (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    09 / 03 / 2021 | 614 vues
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    Modulation du travail sur 13 semaines chez Securitas : un front uni s'impose pour réviser l'accord

    Une telle modulation maintenue par le nouveau PDG et mise en place par son prédécesseur ne fait qu'accentuer et aggraver la conjoncture économique des salariés qui s'enfoncent de plus en plus dans une précarité sans précédent (...)
    • Organisation du travail
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Ressources d'entreprise
    09 / 03 / 2021 | 23 vues
    Profile picture for user ccottineau

    Soutenir les salariés face à la crise [Livre blanc]

    Comme il y a un avant et un après pour ceux qui ont eu a traverser une épreuve difficile, il y aura un avant et un après 2020. Les équipes qui se retrouvent après ou pendant ce nouveau confinement font face à des sentiments mitigés.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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