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    23 / 06 / 2021 | 54 vues
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    Mission de préfiguration des nouvelles structures de formation et de gestion des cadres supérieurs de l'État

    Cette mission sera pilotée par Jean Bassères, directeur général de Pôle Emploi (...)
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    23 / 06 / 2021 | 43 vues
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    Fiscalité internationale : une avancée à confirmer pour enrayer la course au moins disant

    Selon la Commission européenne, le taux d’imposition moyen des multinationales du numérique n’est que de 9 % contre 23 % pour les entreprises au sein des pays de l’UE, comme notre organisation syndicale l'a déjà dénoncé (...)
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    22 / 06 / 2021
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    Hyper-sélectivité dans l’attribution des actions gratuites chez Total Énergies

    25 % des cadres non dirigeants ont chacun reçu en moyenne 289 actions gratuites contre plus de 22 000 pour 84 % des cadres dirigeants (...)
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    22 / 06 / 2021 | 377 vues
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    Comment placer la prévention des risques au cœur des négociations sur le télétravail ?

    Peut-on admettre que l’obligation de sécurité soit amoindrie pour les télétravailleurs ? Certainement pas, il semble y avoir là une question constitutionnelle d’égalité de traitement. Mais le législateur peut-il poser autre chose que des principes généraux ? (...)
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    22 / 06 / 2021 | 422 vues
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    Télétravail : la meilleure des préventions passe par la négociation de l’organisation du travail

    L’obligation de prévention visant à garantir une sécurité ne saurait être allégée pour les télétravailleurs. Cela passe par l’acceptation de mettre l’organisation du travail sur la table des négociations des accords d’entreprise. Retour sur les échanges du direct du 4 juin dernier, organisé avec le groupe Orseu/Ethix et le cabinet Colin Gady Puissant Avocats (…)
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    22 / 06 / 2021 | 439 vues
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    Casse organisée et planifiée du régime de la Mutualité Sociale Agricole

    La nouvelle convention d’objectifs et de gestion en préparation imposerait 1 474 suppressions de postes en équivalents temps plein pour la période 2021-2025 (...)
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    22 / 06 / 2021 | 116 vues
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    Sécurisation des parcours professionnels et de la mobilité dans la branche des IEG

    Début juin, une commission permanente paritaire de la négociation et d’interprétation a été consacrée à la négociation de la sécurisation des parcours professionnels et de la mobilité dans la branche des industries électrique et gazière (...)
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    21 / 06 / 2021
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    Adrexo montré du doigt sur la distribution des professions de foi : quelles responsabilités ?

    Dès février, les syndicats d'Adrexo avaient émis de sérieux doutes sur le manque de moyens dédiés à l'opération Propaganda de distribution des professions de foi électorale des régionales. Une certitude, les distributeurs ont été suppléés en différents départements par des intérimaires, faute d'un réseau suffisamment développé (...)
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    21 / 06 / 2021 | 16 vues
    Profile picture for user CPoullet

    Le « Parcoursup du combattant » : environ 120 000 perdants, une manne pour les filières privées

    Si l’on fait l’addition, entre ceux qui ont été découragés d’avance par la « machine » Parcoursup et ceux qui ont fait en vain le « Parcoursup du combattant », ce sont en réalité environ 30 % des bacheliers qui n’ont rien au terme de Parcoursup (...)
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    21 / 06 / 2021 | 268 vues
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    Travailler ensemble : pour le meilleur ou pour le pire ?

    La Semaine pour la qualité de vie au travail organisée par le réseau Anact-Aract du 14 au 18 juin 2021 avait pour thème « Travailler ensemble ». Mais travailler ensemble est-il le garant d’une meilleure qualité de vie et de bien être pour les salariés ? Peut-être, mais pas à n’importe quelles conditions (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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