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    01 / 07 / 2021 | 170 vues
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    Lancement de l’observatoire Aésio-ESSEC « innovations ESS pour la santé »

    Cette ambition constitue le volet « santé » de la dynamique d’« ESSisation », lancé par Aésio mutuelle et visant à développer l’ESS dans de nouveaux secteurs d’activité économiques (...)
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    30 / 06 / 2021 | 364 vues
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    Preuves de discrimination : un salarié peut demander des éléments non anonymisés à l’employeur

    Le respect de la vie personnelle du salarié et le secret des affaires ne font pas obstacle à l’application du Code de procédure civile dès lors que la demande procède d’un motif légitime et nécessaire au droit à la preuve (...)
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    30 / 06 / 2021
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    La durée du congé de reclassement peut-elle être prolongée pour prendre le confinement en compte ?

    Les syndicats de l'usine Ford de Blanquefort en cours de démantèlement demandent un report de deux mois du congé de reclassement dont l'accompagnement est assuré par Right Management (...)
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    30 / 06 / 2021 | 36 vues
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    Signature d'un accord chez Renault pour « l’électrique français »

    Un accord relatif à l’avenir des sites Renault dans les Hauts-de-France avec création d’un pôle électrique (...)
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    30 / 06 / 2021 | 47 vues
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    Le groupe UNMI confirme le maintien de l’activité malgré la pandémie

    Le 8 juin dernier, le groupe UNMI a tenu ses assemblées générales statuant sur l’exercice 2020 (...)
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    29 / 06 / 2021 | 58 vues
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    Le recours des administrations aux cabinets d'expertises privés : que faut-il en penser ?

    Plus encore que par le passé, certains considèrent l’externalisation et le recours à l’apport externe dans le secteur public comme un signe de faiblesse, alors qu’ils sont davantage acceptés et banalisés dans d’autres pays européens et font partie intégrante des modes opératoires des grands groupes privés (...)
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    29 / 06 / 2021
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    Certification

    Expert CSE : chronique d’une certification conforme

    Depuis le 14 juin, Impact Études (groupe JLO) est le premier cabinet à obtenir l’homologation d’expert CSE après deux jours d’audit pilotés par Qualianor, l’organisme de certification. Le point complet sur le processus et l’intérêt de la démarche avec Stéphane Roose, directeur associé du cabinet (...)
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    29 / 06 / 2021 | 102 vues
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    AG2R La Mondiale et Intériale entrent en négociations exclusives

    L’assemblée générale d’Intériale a quasi-unanimement approuvé son entrée en négociation exclusive avec AG2R La Mondiale en vue d’un projet de partenariat stratégique (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    29 / 06 / 2021 | 137 vues
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    Transports : la gratuité est-elle vraiment possible et souhaitable ?

    Le débat agite tous les pays européens : les pouvoirs publics doivent-ils rendre les transports gratuits, que ce soit en ville ou sur le territoire ? Au-delà de l’envie de justice sociale, la question du financement se pose aussi. Là, la réalité sonne comme un rappel à l’ordre (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    29 / 06 / 2021 | 93 vues
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    Service universel postal : ce qu’il faut retenir du rapport Launay

    Notre fédération demande la restauration d’une relation de confiance entre l’État et la Poste, avec l’adoption de mesures fiscales et budgétaires pérennes, justes et compensant le coût réel de toutes les missions de service public que l’État lui confie (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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