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13 / 03 / 2023 | 1285 vues

Équipes Autonomes Performantes (EAP) à La Poste : de l'autre côté du miroir

Au courrier, le déploiement des Équipes Autonomes Performantes (EAP) est régulièrement mis en avant dans la communication de La Poste (...)
Organisation du travail

Relations sociales
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13 / 03 / 2023 | 58 vues

La MNT et SMACL Assurances lancent l’appel à candidatures des Prix santé et mieux-être au travail

Les candidatures pour la 9e édition des Prix santé et mieux-être au travail de la fonction publique territoriale sont ouvertes jusqu'au 31 mars 2023.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Vie économique, RSE & solidarité
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10 / 03 / 2023 | 110 vues

Les Français, la retraite et l’emploi des seniors

En entreprise, les salariés seniors sont jugés unanimement expérimentés à 93%, autonomes à 91%, compétents à 90 % et utiles à 88 %. Toutefois ils sont 57 % à se sentir discriminés en entreprise (...)
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail
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10 / 03 / 2023 | 71 vues

Résultats EDF 2022 : une année noire prévisible

C’est malheureusement sans surprise qu’EDF vient de délivrer un résultat catastrophique de ses comptes 2022.
Vie économique, RSE & solidarité
Bip Bip

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10 / 03 / 2023

Election annulée chez Manpower : le jugement en correctionnel sanctionne l'usage d'une attestation inexacte par l'UNSA

La CFTC de Manpower cherchait une condamnation au pénal de l'UNSA pour usage de faux dans les attestations produites pour justifier l'absence de pression pour orienter les votes des intérimaires dans le cadre des élections professionnelles de fin 2019 qui avaient été partiellement annulées fin 2020 par le tribunal judiciaire.
Relations sociales
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09 / 03 / 2023 | 161 vues

La mobilisation (ou non) des salariés a-t-elle des effets sur les négociations salariales en entreprise ?

C'est le questionnement original posé par Pierre Blavier* et Jérôme Pélisse** dans une note publiée il y a quelques semaines par la Dares (***) intitulée : "Négocier collectivement les salaires en entreprise: Quels effets de la (non-)mobilisation des salarié·es ? "
Relations sociales
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09 / 03 / 2023 | 78 vues

Les avoirs patrimoniaux restent très inégalement répartis

La dernière note de l'INSEE confirme que le patrimoine brut reste très inégalement réparti dans la population (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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08 / 03 / 2023 | 167 vues

PSE à la Mutualité Française : les élus du personnel chapitrés sur leur politique de communication

« J’insiste sur le fait que la divulgation d’informations confidentielles, données comme telles par la Direction, constitue un manquement à vos obligations professionnelles et un abus dans l’exercice de votre mandat, ce que la FNMF ne saurait tolérer » - La direction générale
Relations sociales
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08 / 03 / 2023 | 239 vues

Alerte du haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes : le télétravail ne doit pas creuser les inégalités

Alors que le télétravail a sérieusement progressé depuis la crise sanitaire, le HCE (Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes ) vient de publier un rapport qui devra retenir l'attention...
Organisation du travail

Relations sociales
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08 / 03 / 2023 | 98 vues

FIPHFP : un kit pratique dédié à la Période de Préparation au Reclassement (PPR)

Le FIPHFP vient de compiler, grâce à son Handi-Pacte territorial en Occitanie, un ensemble de ressources utiles relatives à la Période de Préparation au Reclassement (PPR).
Emploi, formation et compétences