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    28 / 09 / 2021 | 25 vues
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    Le conseil d'administration du FIVA vote contre la fusion avec l'ONIAM

    Le gouvernement avait confié une mission visant à étudier la faisabilité d’une fusion entre le Fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante et l’Office national d’indemnisation des accidents médicaux à l'IGAS et à l'Inspection générale des finances (...)
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    27 / 09 / 2021 | 298 vues
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    Temps de travail des agents de la Ville de Paris : Anne Hidalgo persiste et signe face au gouvernement

    Devant les syndicats, Antoine Guillou, l’adjoint à la maire de Paris en charge du personnel, a réaffirmé « le maintien du règlement adopté par le Conseil de Paris, qui intègre l’octroi de trois jours de congés supplémentaires pour tous les agents et entrera en vigueur le 1er janvier 2022 » (...)
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    27 / 09 / 2021
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    Règles éthiques : 400 cas de harcèlement en cours de traitement chez Capgemini

    À l’ordre du jour de l’information-consultation du CCSE du 15 septembre chez Capgemini figurait notamment un point sur l’éthique du groupe, bientôt applicable aux salariés d’Altran ayant rejoint la « global business line » ER&D. Quand la charte éthique veut prôner l’audace, le plaisir ou la simplicité (...)
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    27 / 09 / 2021 | 86 vues
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    « L’État doit ne plus assurer des fonctions de gestion dans le domaine de la santé » - Jean de Kervasdoué

    L'économiste de la santé et ancien directeur général des hôpitaux au Ministère de la Santé, Jean de Kervasdoué s'est ouvert au CIRIEC France sur la déroute de l’État et de la santé publique (...)
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    24 / 09 / 2021 | 328 vues
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    Recrutements dans la fonction publique : une sérieuse baisse de la sélectivité aux concours

    En 2019, sur les 320 400 candidats s’étant présentés à l’une des épreuves, 48 800 ont été admis sur la liste principale du recrutement, soit une sélectivité globale de 6,6 candidats présents pour 1 admis (...)
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    24 / 09 / 2021 | 334 vues
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    Près de 20 % des arrêts de travail hors covid-19 liés à des troubles psychologiques

    Depuis mars 2020, Malakoff Humanis mesure les effets de la crise sur la santé des salariés, les arrêts maladie et l'organisation du travail à travers des études mensuelles qui complètent les baromètres annuels réalisés par le groupe depuis de nombreuses années (...)
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    23 / 09 / 2021
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    Abus de droit sur les accords d'entreprise chez SFR : une patate chaude pour la DREETS

    Le tribunal a vu un abus de droit mais ne va pas sur le terrain de l’exception d’incompétence vis-à-vis du juge administratif pour invalider les conditions du PSE. La DREETS vient donc de recevoir le dossier d’homologation du PSE unilatéral de SFR (...)
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    23 / 09 / 2021 | 478 vues
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    Observatoire de la confiance

    Un observatoire pour mettre la confiance en débat dans les entreprises

    Si on parlait de la confiance au sein des entreprises ? C’est plus que jamais le moment pour repartir du bon pied et telle est l’ambition de l’observatoire de la confiance en entreprise mis sur les rails par l’UNSA et la CFDT d’Orange, avec la volonté d’en faire un espace ouvert d’actions en mode inter-syndicales et inter-entreprises. Retour sur le débat en ligne organisé par Miroir Social le 10 septembre avec les initiateurs de cette démarche qui défriche (...)
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    23 / 09 / 2021 | 67 vues
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    Un leadership transformationnel en phase avec les valeurs coopératives

    À l’inverse du dirigeant transactionnel, le leader transformationnel favorise la coopération, l’autonomie, la reconnaissance et la valorisation des salariés (...)
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    23 / 09 / 2021 | 28 vues
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    Énergie : pour une meilleure redistribution des richesses produites dans le cadre d’un nouveau système de classification/rémunération

    Depuis des mois, les employeurs restent campés sur leur objectif : réformer le système de classification/rémunération en individualisant les rémunérations, leur permettant ainsi d’effectuer un maximum d’économies (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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