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Dans la territoriale, la réforme du financement de la formation des apprentis ne résout pas tout
Très peu d'apprentis restent dans le public (...)
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Focus
Environnement : pas besoin d’attendre le décret d’application de la BDESE pour agir
Neuf ans après son introduction, la BDES est encore loin d’être un outil de pilotage partagé des données sociales et économiques les plus pertinentes. Et voilà que le décret d’application sur la BDESE pour baliser le champ des données environnementales exigibles est attendu dans une forme d’attentisme réglementaire. Mais à moins de renvoyer à des négociations de branche, le volet environnemental des données risque fort d’être très peu opérationnel tant il sera générique (...) -
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Agir en faveur de l’environnement au sein de l’entreprise : la vision actuelle des dirigeants et des salariés
En dépit du foisonnement d’initiatives individuelles, il manque encore à l’intérieur de l’entreprise « un élan furieux en faveur de la préservation de la planète » qu’il revient aux dirigeantes et dirigeants d’impulser à leur échelle. C'est le constat de l’étude de Technologia sur la prise en compte de la préservation de l’environnement au sein du monde du travail (...) -
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Les salariés de La Mutuelle Générale plébiscitent l’Open travail
A l’occasion du dernier baromètre social interne*, les salariés de La Mutuelle Générale ont témoigné de leur grande satisfaction vis-à-vis de la nouvelle organisation du travail mise en place en juin 2021 au sein de l’entreprise, l’Open travail. Pour 1 collaborateur sur 3 (32%) l’Open travail peut permettre un changement de vie en s’éloignant de son lieu de travail (...) -
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Thales : lorsque l’ego tue les négos
Ces jours-ci, l'intersyndicale de Thales diffuse un résumé de la réunion à laquelle la direction du groupe l'a conviée après la manifestation du 10 mars dernier au siège, à La Défense (...) -
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Réserves de l'AGIRC-ARRCO : la publication des comptes nous donne raison
En juillet dernier, notre organisation syndicale a refusé de signer un avenant à l’accord AGIRC-ARRCO de 2019 car celui-ci réduisait la revalorisation des pensions de retraite complémentaire de 0,5 point de pourcentage par rapport à l’inflation, résultat d’une instrumentalisation de la crise du covid-19 par le patronat, lequel s’inquiétait d’une dangereuse baisse du niveau des réserves du régime (...)- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Répression chez Thales : assignations des représentants du personnel en cours
Pourtant sûre de son droit à assigner les représentants du personnel et un certain nombre de salariés du site d'Élancourt en référé pour abus du droit de grève et entrave à la liberté d'entreprendre et à la liberté du travail, la direction de Thales a tardé à remettre les constats d’huissier à l’avocat de la défense (...) -
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Orange : l’enquête « conditions de travail et stress 2021 » conforte nos alertes
36 % des salariés ont répondu aux questions ouvertes, ce qui montre un vrai besoin de s’exprimer sur les conditions de travail dans un contexte social tendu où le personnel est confronté à des transformations organisationnelles et structurelles profondes, exigeant efforts permanents et injonctions à l’agilité (...) -
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Le congrès des sociétés coopératives se fixe d'atteindre les 100 000 emplois coopératifs d'ici 2026
Le secteur du commerce se distingue par une envolée de ses effectifs : +90 % de salariés depuis fin 2016, concomitante avec une augmentation de 48 % du nombre de coopératives (...) -
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Retraites : le président de la CNRACL s'alarme
À l'occasion d'une récente conférence de presse, Richard Tourisseau, président du conseil d'administration de la caisse de retraite en charge du régime de base des agents des fonctions publiques territoriale et hospitalière (CNRACL), a tenu à alerter les pouvoirs publics sur les difficultés structurelles et réglementaires qui menacent le système de répartition conçu en 1945 et géré par la Caisse des dépôts (...)- Protection sociale parrainé par MNH