Sans clause de revoyure en cas d’augmentation du SMIC d’ici 2023, 4 organisations syndicales (CFE-CGC, CGT, CFTC et SECI-UNSA) sur 5 indiquent qu’elles ne signeront pas l’accord (...)

La remise des Prix 2022 du livre sur l’économie sociale et solidaire devrait, plus que jamais, retenir l'attention avec deux ouvrages qui apportent une contribution d'importance aux débats du moment (...)

Exploitation des données de santé et qualité de l’expérience client/adhérent :  comment les assureurs maladie complémentaires peuvent utiliser ces 2 clés pour aller au-delà de leur rôle de payeur ?... des interrogations auxquelles Philippe Simon, Président de CEGEDIM Insurance Solutions a bien voulu répondre dans le cadre des réflexions que mène régulièrement le Think Tank CRAPS, Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale.

Une étude du Céreq confirme les risques pressentis et dénoncés par FO d’invisibilisation des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et par voie de conséquence l’obstacle ainsi créé à la négociation collective afin de les supprimer réellement (...)

De nombreuses analyses témoignent que les directions sont attachées au dialogue social. Au moment du renouvellement des CSE, c’est le moment qu’elles le montrent car les élus sortants n’en sont pas toujours convaincus. C’est donc le moment de se mobiliser autour de la notion de dialogue social maison et de créer un terrain favorable à la motivation des élus. Trois axes de mobilisation à initier (...)

L’Observatoire MFP des fragilités sociales dans la Fonction publique est avant tout un outil dont l’ambition est d’alerter les pouvoirs publics et les employeurs sur les problématiques de santé vécues par les agents publics dans le cadre de leur travail (...)

Non à la dernière convention d’assurance chômage et retour de la négociation aux partenaires sociaux, maintien des 42 régimes de retraite, pas d’allongement de la durée de cotisation avec retour aux 37,5 annuités et pas de report de l’âge légal de départ à la retraite (...)

Harmonie Mutuelle vient de lancer la phase d'enquête de sa 4ème  édition du baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l’ESS (...)

Le gouvernement poursuit le « définancement » de la Sécurité sociale (...)

L’association des directeurs des ressources humaines des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) a confié à sept élèves de l’INET, en formation de 2021 à 2022, une étude portant sur : « Les lieux de travail à visage humain - Comment construire des modèles d’organisation du travail durable ? » (...)