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    16 / 12 / 2022
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    L'ADEME compense salarialement le déficit de promotion des syndicalistes, des temps partiel et des salariés reconnus handicapés

    Sur les 141 000 € de l'enveloppe globale dédiée à l'équité salariale, 90 % va à la réduction des écarts salariaux injustifiés mais 10 % vise à compenser les déficits de promotion que subissent trois catégories bien identifiées de salariés (...)
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    16 / 12 / 2022 | 88 vues
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    Réforme des retraites : L'UDES défend le développement de dispositifs de solidarité en direction des plus fragiles

    Courant octobre et novembre, l’UDES a été conviée à plusieurs réunions bilatérales avec le cabinet du ministre du Travail, relatives à son positionnement sur les thématiques du 2eme et du 3eme cycles. Voici ce qu’il faut en retenir (...)
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    16 / 12 / 2022 | 77 vues
    Profile picture for user foastek

    Ouverture des négociations 2023 sur les salaires, la valeur ajoutée et le temps de travail chez Astek

    En vue de la réunion de négociation, l’équipe FO a adressé à la direction ses 1ères revendications sur les revalorisations salariales, sur la revalorisation des frais professionnels, sur l’augmentation du budget social du CSE, sur l’octroi de primes (...°
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    16 / 12 / 2022 | 79 vues
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    Entreprendre par conviction, le pari gagnant-gagnant

    Pionniers de l’entreprise à mission, investisseurs à impact, promoteurs de la transition énergétique ou de l’économie circulaire… Il existe des entrepreneurs engagés pour qui l’éthique et l’économie positive ne sont pas des mots creux, mais se traduisent en réalisations concrètes (...)
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    16 / 12 / 2022 | 77 vues
    Profile picture for user aubursin

    Améliorer le service rendu au public par le télétravail...pas forcément la réponse !

    La Cour des comptes vient de rendre public un rapport sur le télétravail dans la Fonction Publique (...)
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    15 / 12 / 2022 | 195 vues
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    Expérimentation de l’Intelligence Artificielle (IA) par la direction des finances publiques sur la détection des piscines : C'est un peu la brasse coulée !

    La DGFIP a expérimenté l’Intelligence Artificielle (IA) auprès de 9 directions sur la détection des piscines. Résultat : 30 % d'erreurs (...)
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    15 / 12 / 2022
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    TotalEnergies compense la baisse de son budget de recherche et développement par du capital risque : les limites de l'innovation interne

    Depuis 2020, TotalEnergie agrège son engagement dans un fonds de capital risque orienté sur la neutralité carbone avec un budget R&D qui baisse chaque année afin d'afficher un "investissement pour l'avenir" quasiment équivalent à celui de 2014. Une source d'inquiétude sur la capacité du groupe à anticiper l'avenir pour le SICTAME-UNSA (...)
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    15 / 12 / 2022 | 184 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Elections professionnelles: une baisse importante de la participation dans toute la Fonction Publique

    Alors que les résultats définitifs globaux pour les trois versants de la Fonction Publique devraient être finalisés en fin de semaine, les résultats provisoires ( après ceux évoqués dans ces colonnes pour la Fonction Publique de l'Etat) qui viennent d'être donnés pour la FP territoriale et hospitalière confirment une chute sérieuse de la participation à ce scrutin dont il faudra sans nul doute tirer certains enseignements. La fusion des instances de dialogue et l'appauvrissement du rôle des commissions paritaires n'ayant surement pas contribué à mobiliser les électeurs (...)
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    15 / 12 / 2022 | 66 vues
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    L’association familiale Mulliez (AFM) cède son enseigne Pimkie : Va-t-elle brader ses salariés ?

    Derrière une simple cession d’actions, c’est un 3ème plan de sauvegarde de l’emploi de plus grande envergure qui se prépare (...)
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    15 / 12 / 2022 | 138 vues
    Profile picture for user delba

    Baromètre sur le climat social à la Banque de France: De nombreux points de vigilance et d’insatisfaction demeurent

    Les évolutions de carrière, que ce soit par avancement ou promotion interne, ne répondent plus aux attentes du personnel (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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