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    12 / 04 / 2023 | 120 vues
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    L'essor du télétravail doit garantir les fonctionnements de proximité des services publics

    Les résultats du sondage "Les agents du service public et le télétravail" réalisé par Opinion Way pour le think tank "Sens du service public" avec le soutien de la MNT, la CASDEN et la Fondation Jean Jaurès viennent d'être rendus public. Aujourd’hui, 6 agents de la fonction publique sur 10 n’ont pas la possibilité de télétravailler, principalement parce que leur poste ne le permet pas. Cependant, la moitié de ceux qui n’ont pas la possibilité de faire du télétravail souhaiteraient pouvoir en bénéficier.
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    12 / 04 / 2023
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    Salaires chez Dassault Aviation : un talon de 140 € par mois pour les cadres aussi

    En 2022, seuls les non cadres avaient obtenu un talon de 140 € brut par mois faute d'intersyndicale et de mobilisation des cadres. La donne a changé en 2023 même si l'intersyndicale inédite s'est divisée dans la dernière ligne droite. 
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    12 / 04 / 2023 | 143 vues
    Profile picture for user jmossebiaggini

    Après plus de 10 ans, enfin une audience au Tribunal Judiciaire dans l’affaire des « fiches » du magasin Conforama de Leers !

    L’affaire date de 2011. Au magasin Conforama de Leers (59), un document listant les vendeurs et les qualifiant avec des commentaires tels que « à actionner », « laborieux », « bon soldat », avait été découvert par hasard dans une photocopieuse par un salarié.
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    12 / 04 / 2023 | 52 vues
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    AG2R La Mondiale et Maif annoncent un partenariat de distribution croisée

    Ce partenariat de distribution croisée a vocation à être élargi d’ici à fin 2023.
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    12 / 04 / 2023 | 27 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Inégalité des chances : quand est-il est vraiment ?

    La dernière note d'analyse que vient de publier France Stratégie sur l'inégalité des chances apporte un éclairage intéressant et plutôt complet à partir des constats effectués sur les différents caractéristiques qui peuvent influencer (ou non) les trajectoires des individus.
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    11 / 04 / 2023 | 51 vues
    Profile picture for user jcmailly

    Terminer correctement un conflit suppose de trouver un compromis

    Qu’est ce qu’un compromis ? Un équilibre instable où, d’un côté, on considère qu’on a trop donné et, de l’autre, qu’on n’a pas assez obtenu.
    • Relations sociales
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    11 / 04 / 2023
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    Recrutement

    Pourquoi la CPAM 76 a-t-elle adhéré au GST, un service de santé interentreprises hors cadre ?

    Au Havre, la CPAM a décidé de résilier son adhésion à Santra Plus, le service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) qui couvre ce bassin d'emploi. En 2020, cette CPAM a donc adhéré au GST, un service qui a pour spécificité de ratisser nationalement en mettant en avant les atouts de la téléconsultation. Une référence qui ne manque pas de mettre dans l'embarras la direction générale du travail car le GST déploie une stratégie de développement hors cadre sur fond d'un agrément obtenu par défaut, en raison de l'absence de réponse dans les délais des services de l'Etat.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 04 / 2023 | 496 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La MGEN s’ouvre à l’extérieur sur le périmètre de l’Intérieur avec la MGP

    Cette initiative ne peut manquer de surprendre au regard des liens que la MGP avait tissé jusqu’alors avec la GMF/COVEA depuis une vingtaine d’années. Nous ne sommes donc pas au bout de nos surprises au sein de la Mutualité Fonction Publique et la vie de famille risque de devenir compliquée....
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    11 / 04 / 2023 | 40 vues
    Profile picture for user mlelouvier@fondationdelavenir.org

    Santé pour tous, Recherche pour tous !

    La 2ème édition du Baromètre Recherche Médicale réalisée par la Fondation de l’Avenir permet de mesurer l’évolution des connaissances et des attentes du grand public et des acteurs de santé vis-à-vis de la Recherche Médicale.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    09 / 04 / 2023 | 14 vues
    Profile picture for user breynes

    Branche des experts en automobile : revalorisation des salaires minima de 3 % au 1er janvier 2023

    La dernière réunion de négociation des minima salariaux de la branche des Experts en Automobile a permis de trouver un accord conduisant à une augmentation de 3 % de ces minima sur l’ensemble de la grille de classification (niveaux 1 à 10)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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