Illustration de > «  L’inspection du travail bloque les départs volontaires de tous les salariés protégés de Téléperformance » - Sur abonnement ou achat à l'unité.

La présence de bactéries de type « Pseudomonas aeruginosa » a été mise en évidence tout récemment dans le site calaisien et les salariés s'interrogent et demandent un plan d'action pour préserver leur santé.

Le ciel français vient pour la 3ème fois depuis le début de l'année d'être secoué par la colère d'une intersyndicale de la direction générale de l'aviation civile (CGT, FO, UNSA/électroniciens, CGC) rejointe par la CFDT et l'UNSA/contrôleurs aériens...

En juillet 2010, SFD a reçu le label égalité. Cette décision a été rendue par une commission qui comprend 5 représentants de l'État, 5 représentants des syndicats salariés représentatifs et 5 représentants des organisations patronales. Sur la base du rapport d'instruction, la commission de labellisation rend un avis à la majorité.

Marie Pezé, psychanalyste et docteur en psychologie, vient d'étre licenciée par le Centre d'accueil et de soins hospitaliers (Cash) de Nanterre (92) où elle avait ouvert la première consultation sur la souffrance au travail.

C’est Léon Jouhaux, président fondateur de la Confédération Force Ouvrière (qui reçoit le prix Nobel de la Paix en 1951) qui a le premier l’idée en 1918 d’un projet de Conseil national économique chargé d’examiner tous les problèmes posés par le retour à la paix. En 1925, le Conseil national économique est créé.

Un journaliste déduit 7650€ de son revenu imposable au titre d'une « allocation pour frais d'emploi ». Il n'en faut pas plus pour considérer cette ristourne fiscale comme une niche éligible à une disparition programmée. La « menace se précise », annonce le SNJ.

Tous les salariés protégés (élus du personnel et délégués syndicaux) de Téléperformance qui s'étaient portés volontaires dans le cadre du plan de départ ne peuvent quitter l'entreprise. 44 salariés sont ainsi bloqués alors que 500 autres ont déjà profité du plan.