Alors qu’ils mettent leurs salariés en vedette dans leurs nouvelles communications publicitaires, Orange et SFR détruisent toujours des emplois.

« La répartition de la prime aux résultats exceptionnels a vu l’augmentation de la part des primes collectives (+ 16 %) par rapport à la PRE individuelle (- 34 %) », rapporte le syndicat SGP-FO tandis qu'Alliance demande l'attribution d'une prime pour événement exceptionnel « pour la totalité des effectifs engagés sur l'ensemble des manifestations » contre la réforme des retraites.

Le SMIC a été revalorisé de 0,5 % au 1er janvier 2010. Cette revalorisation a concerné moins de 10 % des salariés des entreprises privées. En 2009, ils étaient presque 11 % à en bénéficier. Pourquoi une telle baisse ? Qui sont les salariés payés au SMIC ? Quels sont les secteurs d’activités concernés ?

La secrétaire générale des ministères chargés des Affaires sociales, Emmanuelle Wargon, qui a succédé le 21 juillet dernier à Jean-Marie Bertrand, vient de dresser un premier bilan de la mise en place des agences régionales de santé (ARS) et précisé les échéances à venir.

Tant du côté des employeurs que de celui des syndicats, les intervenants des premières assises du dialogue social dans la fonction publique ont partagé leurs réflexions sur les conséquences de la loi du 5 juillet 2010, dont les nouvelles règles du jeu concernent tant l'État, que ses agents, sans oublier les citoyens. Objectif : redonner du sens au service public. Un véritable enjeu sociétal. Retour sur une rencontre pour la moins originale, a fortiori dans un contexte de tensions sociales, qui s'est tenue le 26 octobre dernier à Paris. Une première qui annonce des suites.

Add'if (filiale d’Adding Group), entièrement dédiée à la communication sociale et à la communication personnalisée, conforte sa position de leader sur le marché français. Le millionième bilan social individuel (BSI) a été réalisé par l’entreprise pour un salarié de la société Swiss Life, un acteur majeur sur le marché de l’assurance vie et santé.