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    12 / 02 / 2015 | 145 vues
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    Un guide de l'entretien d'appréciation du professionnalisme

    En principe, à son origine, l’entretien d'appréciation professionnelle (EAP) devait être un outil de recherche de la qualité du travail réalisé. L’évaluation, telle que voulue par les entreprises, avait pour vocation de faire un lien entre les performances du cadre et leur contribution à la réussite de l’entreprise.
    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 02 / 2015 | 48 vues
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    Un complément alimentaire anti « burn-out » bientôt au menu des restaurants d'entreprise ?

    Mélangez des extraits de racines d’éleutherocoque et de melon, ajoutez-y des protéines de lait et un poil de taurine : vous obtiendrez la composition d'un complément alimentaire anti « burn-out » baptisé « Anbosyn ».

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    12 / 02 / 2015 | 31 vues
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    Canal+ Overseas mise sur l'« outplacement »

    Le cabinet Ferrein est à l’œuvre pour accompagner les salariés de Canal+ Overseas vers la sortie... C'est peut être la traduction de ce qu'est « l'intelligence projective » dans les ressources humaines, leitmotiv affiché en tête de son site internet.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
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    11 / 02 / 2015 | 13 vues
    Profile picture for user robin

    Les mutuelles ont cumulé 16 millions d'euros de CICE

    Ce montant est une estimation (au titre de l'exercice 2013) faite par l'UGEM (l'union des groupements des employeurs mutualistes). Il devrait en principe bientôt être affiné.

    • Relations sociales
  • Le travail militant au sein du planning familial
    Audrey Minart mer 11/02/2015 - 07:37
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • De l'opposition systématique au harcèlement moral il n'y a qu'un pas
    Dans une affaire, une salariée avait été engagée par une société qui l’avait, après plusieurs années de service, affectée à un poste consistant à approvisionner une cabine de peinture, à effectuer un contrôle qualité puis à réaliser l'emballage et l'étiquetage des produits.
    Nadia Rakib mer 11/02/2015 - 07:13
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Pacte de responsabilité « sauce » AFB-CFDT : l’arnaque !
    Hier se déroulait la dernière séance de négociation pacte de responsabilité pour la branche AFB.

    Malgré la volonté de FO banques et sociétés financières et des autres fédérations de la banque de négocier, nous pouvons dire que cela se solde par un échec.
    Serge Legagnoa mer 11/02/2015 - 01:50
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
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    11 / 02 / 2015 | 10 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Les services publics vus par les usagers

    Un colloque organisé par l'institut Paul Delouvrier s'est tenu le 27 janvier 2015 dans le grand auditorium du Collège des Bernardins, à Paris.

    Le thême : « services publics : les citoyens ont la parole »
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • EDF veut « casser » la logique du présentéisme avec le forfait-jours Rodolphe Helderlé mar 10/02/2015 - 13:02
    Un document interne souligne le poids du présentéisme chez les cadres d’EDF alors que la direction vient de relancer la négociation d’un accord sur le forfait-jours avec la ferme volonté d’augmenter le nombre de jours travaillés. Les auteurs de l’étude identifient 4 profils de cadres dans le rapport au temps de travail : les forçats, les équilibristes, les tiraillés et les sereins. C’est sur la capacité à répondre aux aspirations de 3 profils que vont se jouer les négociations. Cherchez l’intrus...
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
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    10 / 02 / 2015 | 13 vues
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    Les salariés de Tioxide Calais bientôt fixés : CE et CHSCT extraordinaires le 12 février

    Après des mois de suspense, Phil Wrigley et Simon Turner, n° 1 et 2 du groupe tioxide assisteront jeudi 12 février 2015 à la réunion exceptionnelle de comité d'entreprise afin de nous informer sur l'avenir du site, suite aux interrogations du personnel et au rachat de Rockwood et de la perte du brevet TR52.

    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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