Pour les 15-29 ans, le travail reste une étape essentielle vers l’autonomie, mais la façon d’y accéder et les perspectives qu’il offre apparaissent incertains. L’insertion professionnelle, les conditions de travail et les attentes en matière d’équilibre personnel redéfinissent leur rapport à l’activité professionnelle. Le Cercle des Economistes s'est penché sur la question.

Alors que les discussions auraient pu aboutir à un accord si elles avaient été prolongées et franches, la direction choisi de revenir sur les échanges.

Si le contrat à durée indéterminée reste la norme formelle du droit du travail français, il ne suffit plus à garantir une insertion stable en début de carrière.

Le dernier rapport de la défenseure des droits (1) publié la semaine dernière (2) propose un état des lieux des discriminations liées à l'origine vécues par les jeunes.

Le projet de loi de simplification, qui sera examiné après les élections municipales par le Parlement, prévoit dans son article 26 une modification du cadre régissant la garantie apportée par les collectivités locales aux créanciers de l'AFL.

L'ADGCF, en partenariat avec Relyens, a souhaité analyser les perceptions des dirigeants territoriaux sur l'impact du changement climatique et de la transition écologique sur les métiers, les ressources humaines, le management et l'organisation des intercommunalités. 

Alors que s'annoncent les prochaines élections locales et que se profile, dans la foulée, un autre scrutin crucial pour les collectivités, celui des sénatoriales, le Gouvernement semble décidé à donner un nouvel élan à sa politique d'aménagement du territoire mais aussi à engager ni plus ni moins qu'un nouvel acte de décentralisation.

Le Conseil supérieur de l’économie sociale et solidaire (CSESS) vient de publier un rapport sur les pistes de développement de ce secteur...(*)

Des modèles de l’École Nationale des Beaux-Arts de Paris découvrent qu’ils ont été photographiés à leur insu pendant les séances.

La CARAC, mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance, vient d'annoncer dans un communiqué la signature d'un accord salarial avec les quatre organisations syndicales représentatives (CFDT, CFTC, CFE-CGC et FO).