« Mieux travailler dans la Fonction publique » était l'objet d'un récent groupe de travail organisé par la DGFAP... dans la logique des échanges de la Conférence TER ( (Travail Emploi Retraites)) à laquelle notre organisation syndicale a décidé de ne pas participer.

Trois sujets étaient inscrits à l’ordre du jour.

 

À l’occasion du CSE du 16 avril 2026, la direction a présenté sa feuille de route pour le site de Poissy. Notre organisation syndicale   revendique des avancées concrètes pour les salariés : absence de plan social, garantie d’une solution d’emploi pour les salariés présents d’ici 2030, plus de 100 millions d’euros d’investissements, nouvelles activités industrielles et maintien des productions Mokka et DS3 au moins jusqu’en 2028.

En ce jeudi 16 avril, la Fondation de l’Avenir concentre son attention sur les établissements mutualistes au travers de deux dispositifs qui visent à leur apporter un soutien original.

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a clôturé le 15 avril  sa mandature 2021-2026, à l’issue d’une dernière plénière consacrée à la démocratie de demain, faisant intervenir des personnalités politiques et de la société civile pour débattre de l’apport de la société civile à la construction des politiques publiques, de l’articulation entre les échelons locaux, nationaux et européens, ainsi que du rôle des institutions dans le renforcement de la confiance démocratique.