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    07 / 01 / 2025
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    Cosog

    Les syndicats de la CDC délèguent officiellement à la direction la responsabilité d'employeur pour gérer les ASC

    Les 65 personnels permanents du Cosog, l'association gouvernée par les syndicats de la CDC qui gèrent le budget des activités sociales et culturelles, vont être officiellement mis à disposition par la direction de la caisse après 20 ans d'une pratique hors piste juridiquement. Une direction qui va aussi nommer le directeur général d'une instance très atypique, à la frontière du public et du privé.
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    07 / 01 / 2025 | 3093 vues
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    Retour sur les directs du Miroir Social : plus de 300 partages d'expérience des relations sociales

    Retrouvez les rediffusions et les comptes-rendus associés aux directs organisés par Miroir Social et ses partenaires. Plus de 200 représentants du personnel et DRH y partagent leur expérience des relations sociales.
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    06 / 01 / 2025 | 78 vues
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    Organisation internationale du Travail (OIT): Le rapport sur le dialogue social 2024

    Cette deuxième édition du Rapport sur le dialogue social 2024 de l’Organisation internationale du Travail (OIT) explore le rôle essentiel du dialogue social au plus haut niveau.
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    06 / 01 / 2025 | 10 vues
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    Flexibilité: Un défi quotidien pour les cadres

    L’Apec a publié une étude sur la flexibilité du temps de travail des cadres, mettant en lumière un enjeu central de leur quotidien professionnel. Ce rapport explore comment cette flexibilité impacte à la fois leur autonomie, leur équilibre de vie et leurs relations au sein des équipes.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
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    06 / 01 / 2025 | 22 vues
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    IA : votre assistant vocal connaît-il votre vie privée ?

    La CNIL explore les interactions avec l’intelligence artificielle
    • Relations sociales
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    06 / 01 / 2025 | 32 vues
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    Les prélèvements sur les sociétés non financières et les subventions reçues en 2023

    La comparaison des impôts sur la production ou des cotisations sociales patronales entre les pays européens, en pourcentage de leur PIB, met la France dans les premières places pour ces prélèvements obligatoires sur les entreprises. Des voix s’élèvent toutefois souvent dans le débat public pour affirmer que les entreprises françaises sont particulièrement aidées et qu’il faut mettre les subventions qu’elles reçoivent en face des prélèvements qu’elles supportent. ​​​​​​​
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    06 / 01 / 2025 | 45 vues
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    Soutenir l'apprentissage : un enjeu clé pour les jeunes et les métiers de l'ESS

    Pour l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, (l’UDES), la reconduction des aides à l’embauche d’apprentis en 2025 est bienvenue, mais la réduction des montants pose question.
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    04 / 01 / 2025 | 55 vues
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    Information, désinformation, surinformation : Plus que jamais, un vrai sujet !

    Au-delà des canaux traditionnels, nous croulons désormais sous l’information  par la diversité de médias de toutes sortes interposés, qui ouvrent la voie plus que jamais, au nom de la liberté d’expression –  et notamment avec le développement de l’IA et l’influence des réseaux sociaux –  à la multiplication des fake-news , à la manipulation des esprits , et donc aux complotistes de tous poils avec les  menaces évidentes  à terme sur nos démocraties.
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    02 / 01 / 2025 | 48 vues
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    Un tiers des seniors se disent inquiets quant à leur avenir professionnel

    Alors que la question de l'emploi des seniors est un sujet régulièrement évoqué depuis des mois, que le taux d’emploi des seniors est en forte hausse depuis plusieurs années et qu'un accord interprofessionnel est intervenu ces dernières semaines, les éléments du dernier baromètre communiqués par la défenseure des droits confirment les préoccupations exprimées en pointant les discriminations rencontrées par ces populations.
    • Emploi, formation et compétences
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    31 / 12 / 2024
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/wizmaya-1999178/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1177277">Wizmaya</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1177277">Pixabay</a>

    Les managers de CapGemini vont désormais être évalués sur leur gestion des RH

    Fini les managers de carrière qui n'avaient pas de responsabilités hiérarchiques sur les salariés qu'ils accompagnaient. Les managers vont être désormais évalués sur leur capacité à gérer les RH d'équipes de 4 à 10 personnes sur lesquelles ils ont la pleine responsabilité hiérarchique. Les voilà désormais "People manager". De quoi interroger les syndicats.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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