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    10 / 06 / 2019 | 39 vues
    Profile picture for user Luis Godinho

    L’OMS conforte l’accord conclu avec les pouvoirs publics afin d’améliorer l’accès à l’audioprothèse avec le « 100 % santé »

    Le 14 mai dernier, l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) a dévoilé de nouvelles recommandations pour prévenir les risques de démence et de déclin cognitif, alors qu’un triplement du nombre de cas est attendu d’ici 2050.
     

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    07 / 06 / 2019
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    Divergence sur les ASC : après une scission en faveur de l’UNSA, la CFDT de Dassault Aviation décroche

    Le gros de la section CFDT du plus important site de Dassault Aviation est passé à l’UNSA. A la suite des élections de fin mai, la CFDT décroche globalement de 32 % à 19 % tandis que l’UNSA surgit à 15 % sur le radar (...)
     

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    07 / 06 / 2019 | 600 vues
    Profile picture for user fsouillot

    Reconnaître la possibilité de désigner un suppléant du CSE comme DS ou RSS dans les entreprises de moins de 50 salariés

    Dans les établissements employant moins de 50 salariés, les syndicats représentatifs dans l’établissement peuvent désigner un délégué du personnel (DP), pour la durée de son mandat, comme délégué syndical (DS).
     

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    07 / 06 / 2019
    Profile picture for user robin

    Trop plein législatif : les experts comptables au bord du burn-out

    La loi Pacte confirme ce que les professionnels du chiffre subodoraient depuis de nombreux mois : le « flirt » avec le burn-out dans les cabinets d’expertise-comptable continue malheureusement de plus belle.

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    07 / 06 / 2019 | 201 vues
    Profile picture for user dcombe

    La MASFIP et APF France handicap lancent les « tutos de Ludo »

    Une mini web série ludique pour apprendre les bons gestes du quotidien auprès des handicapés et personnes en perte d’autonomie.

     

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    06 / 06 / 2019
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    Vers une médecine du travail accessible au 1,5 million de salariés et assistantes maternelles des particuliers employeurs

    En novembre 2016, la Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM) et les syndicats de salariés ont signé un accord cadre pour instaurer les conditions d’une médecine du travail accessible au 1,5 million de salariés et assistantes maternelles des particuliers employeurs (...)
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    06 / 06 / 2019
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    Enquête ouverte pour délit d’entrave au fonctionnement du CE de Mobipel, ex Free

    60% des effectifs Mobipel (ex Free) avaient été supprimés en moins de trois ans avec notamment des licenciements pour « faute grave » qualifiés de nuls par le conseil de prud'hommes. La moitié des décisions (40) ont été exécutées (...)
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    06 / 06 / 2019 | 502 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Maximiser le nombre de membres du CSE ou comment remplacer vos absents

    La faculté de remplacement (préexistante mais parfois oubliée) prend tout son sens avec la diminution du nombre de membres du CSE et de la seule présence des titulaires lors de réunions. Quand certains titulaires viennent à quitter l’entreprise ou à s’absenter pour quelque motif que ce soit, pour une réunion ou quelques jours, un remplaçant est nommé. Reste à savoir quel suppléant doit remplacer quel titulaire. Car chaque titulaire n’a pas « son » remplaçant pré-désigné. Rappel de règles à insérer dans votre règlement intérieur de CSE...
    • Relations sociales
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    06 / 06 / 2019 | 81 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Emploi, chiffre d'affaires : les sociétés coopératives poursuivent leur développement

    La Confédération générale des SCOP vient de présenter son bilan pour l’année 2018, année marquée par une croissance de l’emploi, un chiffre d’affaires en progression et un développement du nombre de sociétés coopératives, confirmant ainsi la conciliation effective de performances économiques et sociales de ce mode d’entreprendre.
     

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
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