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EDF passe en mode propagande sur le projet Hercule
Oyez, oyez braves gens ! N’écoutez pas les complotistes mais écoutez les grands esprits et faites-nous confiance (...)
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50 % des fonctionnaires territoriaux couverts : la priorité doit aller à la prévoyance
L’association des DRH des grandes collectivités est favorable au principe d’une participation obligatoire de l’employeur territorial, pour les risques en santé et prévoyance, avec une priorité sur ce dernier volet compte tenu du faible nombre d’agent.e.s aujourd’hui couverts (environ 50 %) et du risque de précarité lié à l’incapacité de travail et à l’invalidité (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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La liste CFTC/CFE-CGC entre au conseil d’administration du groupe La Poste
La liste CFTC/CFE-CGC obtient 13,42 % des suffrages valablement exprimés. C’est la deuxième liste chez les cadres (...) - Quels leviers syndicaux pour peser dans la transformation permanente des fonctions publiques ?
Rodolphe Helderlé lun 14/12/2020 - 09:30
Comment les syndicats se préparent à l’arrivée d’une instance unique d’information-consultation avec le conseil social et au potentiel développement des négociations ? À l’heure de la mise en route de la réforme du dialogue social dans les fonctions publiques, Miroir Social et Plein Sens ont proposé aux organisations syndicales de partager les nouveaux leviers attendus pour peser dans des organisations en transformation permanente depuis déjà longtemps. Retour sur le débat à 4 voix du 18 novembre dernier. -
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Les syndicats refusent de cautionner la poursuite de la dégradation de la politique sociale menée à Bercy
Les fédérations des finances solidaires CGT et FO dénoncent un budget en baisse de 6,4 % (...) -
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Recyclage : l'écologie industrielle
Un constat s’impose : la France a de larges marges de progrès en matière d’économie circulaire. Le taux de valorisation des déchets ménagers et assimilés était de 39 % en 2014, un taux très inférieur à celui de nos voisins allemands (65 %) ou belges (50 %) (...) -
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La CFE-CGC signe l’accord de rupture conventionnelle collective chez Renault Trucks
La direction s’engage à ne procéder à aucun licenciement économique contraint jusqu’au 30 juin 2022 (...) -
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Négociation sur le harcèlement dans les entreprises de publicité
Le 3 décembre, les partenaires sociaux se sont retrouvés pour échanger sur les problèmes de harcèlement sous toutes ses formes que les salariés subissent dans les entreprises de publicité (...)- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Les fédérations syndicales CGT, CFE-CGC, CFDT et FO alertent les associations d’élus locaux sur les dangers cachés du projet Hercule
Mobilisées depuis plus d’un an sur l’avenir d’EDF et fortes de la mobilisation des salariés pour refuser le projet Hercule, les fédérations syndicales représentatives CGT, CFE CGC énergies, CFDT et FO énergies et mines viennent d’écrire aux grandes associations d’élus du pays sur l’avenir d’EDF pour les alerter sur les multiples dangers du projet de démantèlement d’EDF (...) -
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Renforcement de l'inclusion dans l'emploi par l'activité économique : une nouvelle étape
La proposition de loi prolongeant et étendant l’expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée » à au moins 50 nouvelles zones ces cinq prochaines années a été définitivement et unanimement adopté par les députés ce lundi 30 novembre 2020 (...)