La FGTA interpelle la FEPEM (Fédération des particuliers employeurs) et propose une solution concrète de recouvrement des impayés de salaire pour répondre à la situation des assistants maternels victimes d’employeurs défaillants ou impécunieux (...)

L’inflation persistante et l’augmentation du coût de la vie continuent de nourrir l’actualité, portés par l’assombrissement des perspectives économiques pour 2023 et les effets attendus de la crise énergétique. Face aux interrogations sur le pouvoir d’achat, la dynamique des revenus dans les entreprises jouera un rôle important dans l’évolution de la conjoncture. Au-delà des augmentations salariales, les dirigeants français mettent en œuvre différents leviers afin de soutenir leurs collaborateurs. Le Guide des Salaires 2023 de Robert Half les a interrogés pour connaître les initiatives les plus répandues (...)