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Augmentation des dividendes, mais pas des salaires !
Pas de crise pour les dividendes !
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Représentativité syndicale au sein de Capgemini - Escroquerie au Jugement
Communiqué de Presse - Mardi 10 janvier 2011
Représentativité syndicale au sein de Capgemini - Escroquerie au Jugement
"Quand certains sont prêt à tout pour obtenir la représentativité ! " -
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L'un des cadres supérieurs mis à pied par Renault sollicite une assistance syndicale
La CFDT a accepté d'assister l'un des trois cadres supérieurs de Renault mis à pied dans le cadre de la fuite d'informations stratégiques. -
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Une garantie dépendance qui remplace la couverture décès
Cinq millions de personnes sont déjà couvertes en dépendance au 1er janvier 2010 pour une cible de 20 millions à terme. Avec une cotisation employeur-salarié n’excédant pas 150-200 euros, la garantie dépendance s'intègre d'autant plus facilement dans les contrats groupes que le poste de la couverture décès s'allège.
- Protection sociale parrainé par MNH
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Service social saturé : un rapport qui dérange Bercy
La dernière réunion (mi-décembre) du Comité National d'Action Sociale, présidée par le directeur des ressources humaines au secrétariat général de Bercy, a été l'occasion de dresser le bilan pour 2009.
Le rapport présenté corrobore les constats faits par notre fédération au fil des ans ; il met très clairement en lumière la dégradation constante des conditions de vie au travail :- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Un PERCO et le CESU s'intègrent dans l'accord salarial de Siemens
Outre une prime de 800 euros bruts et une augmentation collective annuelle de 200 euros, la direction a mis dans le package de l'accord salaire un PERCO avec un abonnement de l'employeur de 100 %, plafonné à 600 euros, et 35 chèques de 30 euros « CESU emploi service », payés à 50 % par l'employeur.
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La crèche, trop chère pour CSC
Le sujet de la crèche d'entreprise était au menu du CE du 17 décembre dernier de la SSII (sociétés de services en ingénierie informatique) CSC. « La principale difficulté est d'ordre financier : outre les frais versés par le salarié lui-même, la direction devrait verser 3 500 euros par salarié par an. Potentiellement, 400 enfants du personnel sont concernés par la crèche. -
Focus
Marché de l’assurance dépendance : déjà 5 millions de personnes couvertes
Alors que des groupes de travail viennent d’être mis en place par la ministre de la Solidarité et de la Cohésion sociale, Roselyne Bachelot, dans la perspective d’une réforme de la dépendance, il n’est pas inutile de rappeler que le marché privé de l’assurance dépendance existe déjà et progresse lentement mais sûrement à un rythme de +4 % par an, surtout depuis la canicule de 2003.- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Le recours aux contractuels n’est plus un mode dérogatoire de recrutement dans les fonctions publiques
Tandis que Christian Jacob, président des Députés UMP, s’interroge sur « la pertinence de l’emploi à vie des fonctionnaires », Georges Tron, Secrétaire d’État à la Fonction publique, ouvre la négociation de moderniser les conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, qui représentent 16,5 % des effectifs.
