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    28 / 09 / 2012 | 459 vues
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    Budget de fonctionnement du CE : quelles dépenses imputer ?

    Le comité d'entreprise dispose de deux budgets distincts :
    • le budget de fonctionnement,
    • le budget des activités sociales et culturelles (ASC).
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 09 / 2012 | 56 vues
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    Signature d'un accord sur la diversité à St-Gobain

    Le 6 septembre, les 5 organisations syndicales (CFDT, CGT, CGC, FO et CFTC) du groupe St-Gobain ont signé un accord sur la diversité qui s'appliquera à l'ensemble des entreprises du groupe.

    La direction a souhaité, comme elle indique en préambule, affirmé un certain nombre d'engagements.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
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    28 / 09 / 2012 | 36 vues
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    Emploi des jeunes : le CESE formule 18 propositions

    Alors que le chômage des jeunes s’établit au niveau record de 22,7 % au second semestre 2012 (contre 9,4 % pour le reste de la population active) et que le sujet de l’emploi des jeunes a fait l’objet des premières mesures gouvernementales, le Conseil économique, social et environnemental a souhaité examiner ce problème de société majeur et formuler un certain nombre de propositions.
    • Emploi, formation et compétences
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    27 / 09 / 2012 | 14 vues
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    SINGER AVOCATS : un accès à l’information pour les Directeurs Financiers et RH

    SINGER AVOCATS ouvre son site

    • Emploi, formation et compétences
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    27 / 09 / 2012 | 39 vues
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    Quand Kafka devient le nouveau DRH de la Mairie de Paris et de Pôle Emploi

    Après une fin de contrat à la Mairie de Paris, il semble impossible de s’inscrire à Pôle Emploi et de percevoir ses indemnités chômage...

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    27 / 09 / 2012 | 10 vues
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    L'État en voie de remplir son obligation de résultat sur la prévention des risques au travail

    Dans les textes, l'obligation de résultat des employeurs en matière de sécurité physique et mentale de leur salarié ne s'applique pas à la prévention institutionnelle, en forme de mille-feuille, placée sous la responsabilité de l'État. Le point sur les réformes engagées, sous pression budgétaire, pour gagner en efficacité en bousculant notamment les corporatismes.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 09 / 2012 | 144 vues
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    Examen annuel des comptes : que faire lorsque l'employeur refuse de communiquer les documents au CE et à l'expert ?

    Chaque année, l'employeur doit procéder à l'information et la consultation du comité d'entreprise sur l'examen annuel des compte.

    Dans les sociétés commerciales, cette consultation doit avoir lieu dans les 6 mois de la clôture des comptes (laquelle intervient en principe le 31 décembre de chaque année).
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  • Modification de la règlementation du congé parental : une avancée en trompe l'œil

    Le décret qui modifie la réglementation sur le congé parental, dans les trois versants de la fonction publique, est paru le 18 septembre 2012.

    Le personnel pouvant prétendre à un congé parental demeure, comme c'est le cas actuellement, les fonctionnaires (stagiaires et titulaires) et les agents contractuels justifiant d’un emploi continu et d’une ancienneté d’au moins un an.

    Françoise Phelix jeu 27/09/2012 - 02:45
    • Emploi, formation et compétences
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    27 / 09 / 2012
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    « La violence entre les salariés monte car il y a moins d'espaces de dialogue »

    Coups, insultes, mails agressifs, jusqu'à la menace de mort envers un collègue...La violence entre salariés peut aller très loin et prendre des formes communautaires comme les anciens contre les jeunes. C'est la première fois que le cabinet Degest, expert auprès de CE et de CHSCT, est confronté à un tel phénomène symptomatique d'une dégradation progressive du dialogue social dans les entreprises. Interview croisée de Blaise Porcheron, ergonome et de Arnaud Eymery, directeur général adjoint.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 09 / 2012 | 36 vues
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    L'autosencure des contrôleurs de sécurité du travail des CARSAT

    Les 550 contrôleurs de sécurité en poste dans les 16 CARSAT (caisses d'assurance retraite et de la santé au travail) ne jouent pas beaucoup du bâton. Les outils coercitifs que sont les injonctions et les majorations, « ont pratiquement disparu du panel des outils utilisés par certaines CARSAT », regrette le collectif CGT.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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