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    Suicide d'un dirigeant : une vérité inavouable

    Le malaise social chez Boursorama, suite au décès brutal d'un directeur en juillet, s'est fait de plus en plus pesant au fil des semaines. Une succession d'événements a jeté le trouble sur la thèse officielle de l'accident.

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    Et si l’entreprise acceptait la fragilité de ses salariés ?

    Le 7ème forum social organisé par la Mutuelle UMC à Paris le 9 octobre prochain pose une question : « Et si le handicap ou la perte d'autonomie n'avaient pas d'âge ? » Un thème « grand angle » qui permettra aux intervenants d’aborder la question de la

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    Les organisations sont-elles pathogènes ?

    Les risques prycho-sociaux mobilisent de nombreux intervenants et observateurs du monde des organisations. L'appellation même n'est-elle pas un parti pris ?
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    Résultats catastrophiques du baromètre d’opinion à la direction informatique d’Auchan

    Alors que la direction d'Auchan vient de présenter un projet d‘externalisation des métiers de la production informatique, la CFDT souligne les résultats catastrophiques du baromètre d’opinion interne.

    À la direction technique informatique :
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    François Dubreuil jeu 04/10/2012 - 08:08
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    La DGCCRF doit être au service de l'économie

    Les syndicats CGT, Solidaires et FO ont profité de la visite ces jours-ci du ministre chargé de la consommation à Montpellier, ville emblématique pour la DGCCRF (avec sa fac de droit spécialisée, une partie de l’ENCCRF, du SICCRF, du SNE, du SCL et des services déconcentrés), pour lui confirmer par écrit les positions rapidement développées lors de l'entrevue qu'ils ont pu avoir avec lui.
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    04 / 10 / 2012
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    Suicide et enquête, une difficile marche vers la vérité

    Le décès d'un salarié est toujours un moment douloureux dans la vie d'une entreprise. Entre la volonté de la famille, le rôle du CHSCT... jusqu'où la transparence peut aller en cas de suicide ?
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    Unilever veut se faire du beurre sur le dos des pauvres

    Les consommateurs européens s’appauvrissent ? Le numéro trois mondial de l’agroalimentaire va lancer des conditionnements plus petits (et certainement proportionnellement plus chers) pour leur permettre d’acheter quand même ses marques.
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    03 / 10 / 2012 | 20 vues
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    Tensions dans les centres d'appels de Canal+ pour cause de modification précipitée du temps de pause

    La semaine passée, les centres de relations clients de Canal+ (employant plus de 650 salariés) ont été touchés par un mouvement social d’ampleur. En cause, le nouveau calcul affecté au temps de pause horaire des conseillers de clientèle (ces collaborateurs qui sont en relation permanentes avec nos abonnés).

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  • De la régulation à la performance sociale ? La vidéo

    Cette vidéo présente l'étude 302 d'Entreprise & Personnel, intitulée « De la régulation sociale à la performance sociale ? ». Cette étude est disponible en intégralité pour les adhérents d'Entreprise & Personnel.

    François Dubreuil mer 03/10/2012 - 08:56
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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