Sur les 620 000 infirmières et infirmiers en exercice, 12 000 ont 60 ans ou plus, ce qui pose, comme toujours, la question du renouvellement permanent et de la progression des effectifs dans une profession déjà en tension.

Le Groupe APICIL intègre le collectif #jenesuisPASunHANDICAP pour renforcer son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Les réflexions sur le sujet ne manquent pas et se développent au fil des mois. Nous nous en faisons l'écho régulièrement dans ces colonnes.

 

L’emploi des jeunes est l’un des sujets abordés le 5 décembre, lors de l’ouverture de la Conférence Travail-Emploi-Retraites. S’exprimant à ce propos, La Confédération FO a notamment insisté sur l’impératif de tirer vers le haut l’emploi qualifié, avec des formations de qualité et des salaires attractifs.

 

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a adopté ce jour à la quais unanimité ce 13 janvier un avis « Anticiper et prévenir les risques liés au changement climatique pour les infrastructures ».

Au moment où la totalité des organisations de médecins sont dans la rue, où une taxe supplémentaire de 2,05% est imposée aux complémentaires santé et où le Conseil Constitutionnel valide de façon surprenante un cavalier social visant à interdire aux complémentaires santé, par nature « privées » d’adapter leurs tarifs, le  gouvernement  se trouve conduit à engager des discussions afin « d’opérationnaliser le dispositif » …

L’Insee publie chaque année une décomposition des dépenses publiques par « fonction ». Les « fonctions » de cette nomenclature internationale correspondent pour la plupart à des politiques publiques. Cette répartition des dépenses par politique publique permet de voir à quoi ont servi chaque année 1 000 € de prélèvements obligatoires (impôts et cotisations sociales), donc à quoi « l’argent public » a servi, en supposant que les prélèvements obligatoires et les autres ressources des administrations publiques financent les mêmes dépenses.

En 2030, 1 salarié sur 4 sera proche aidant. L’aidance est un enjeu de santé au travail, de performance et de dialogue social.

Un arrêt récent de la Cour de Cassation (octobre 2025) vient de condamner une entreprise à cause de critères comportementaux illicites dans son système d’évaluation des salariés. Ce système d’évaluation a même été interdit par la Cour.

L’année qui s’achève marquera-t-elle un tournant durable dans notre lutte pour préserver un environnement vivable pour l’Homme ?