Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 01 / 2026 | 25 vues
    Profile picture for user lrescanieres

    Régime de prévoyance dans les ESAP : une avancée tant attendue !

    C’est une avancée attendue de longue date : les salarié·es non-cadres des entreprises de services à la personne (ESAP)  bénéficieront enfin d’un régime de prévoyance.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 01 / 2026 | 87 vues
    default-user-image

    Arc France: Un éventuel repreneur, mais les craintes sur l’emploi subsistent

    Alors qu’Arc France a été placée en redressement judiciaire le 7 janvier, des centaines de licenciements sont redoutés dans cette verrerie historique du Nord-Pas-De-Calais. Si un repreneur s’est déjà déclaré, la fédération de la chimie  FO interpelle le ministère de l’Industrie pour sauver un maximum d’emplois dans cette entreprise renommée.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 01 / 2026 | 40 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Défendre notre modèle et la santé de nos adhérents face aux injonctions politiques: la lettre ouverte de la FNIM aux mutuelles

    La FNIM (La Fédération Nationale de l'Innovation Mutualiste) (*) vient d'adresser une lettre ouverte  à destination des mutuelles, relative aux débats en cours sur la LFSS 2026 et à leurs conséquences pour le modèle mutualiste et les adhérents.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 01 / 2026 | 10 vues
    default-user-image

    AXA: Signature d'un accord salarial qui sécurise les mesures générales

    Le syndicat FO d’AXA a signé, pour la première fois, un accord sur les salaires. Christophe Taudin, son délégué syndical central, explique le contexte particulier de cet engagement.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 01 / 2026 | 92 vues
    Profile picture for user fneau

    Les travailleurs sociaux de la Sécurité Sociale: les grands rejetés du Ségur

    Les revendications des travailleurs sociaux des CAF et des CARSAT/CRAMIF, portées depuis octobre 2022, sont malheureusement toujours d’actualité.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    15 / 01 / 2026
    Profile picture for user RH

    Framatome : la CFDT invite à réduire le rythme des recrutements pour stabiliser l'organisation

    Il faut prendre le temps d'absorber la hausse de 32% de l'effectif en CDI en 3 ans considère la CFDT.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 01 / 2026 | 89 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    PSC: Alan remporte l'appel d'offres pour les personnels de la Cour des Comptes

    Le contrat concerne 2000 agents.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 01 / 2026 | 17 vues
    Profile picture for user znizaraly

    Météo-France en grève pour conserver le droit de grève !

    Le 18 décembre 2025, Les organisations syndicales SNM-CGT, FO-Météo, CFDT-Météo et Solidaires-Météo ont déposé un préavis de grève pour la période allant du mercredi 24 décembre 2025 au lundi 12 janvier 2026.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 01 / 2026 | 72 vues
    Profile picture for user GROUPE LEGRAND

    ASC et CSE : prolongation du délai de mise en conformité sur le critère d’ancienneté jusqu’au 31 décembre 2026

    Les CSE disposent d’un nouveau délai pour se mettre en conformité concernant l’attribution des activités sociales et culturelles (ASC). L’échéance, initialement prévue au 31 décembre 2025, est désormais repoussée au 31 décembre 2026. Cette prolongation permet aux CSE de sécuriser leurs pratiques à la suite de l’évolution des règles relatives au critère d’ancienneté, désormais jugé discriminatoire.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 01 / 2026 | 66 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    2e lecture du PLF à l’Assemblée nationale : L’UDES propose des amendements en faveur des entreprises de l’économie sociale et solidaire

    Moins de soutiens publics, plus de charges, le budget 2026 est accablant pour les employeurs de l’économie sociale et solidaire. Fortement préoccupée par ses incidences sur les entreprises du secteur, l’Union maintient 3 propositions d’amendements à l'occasion d’une deuxième lecture beaucoup plus resserrée du PLF 2026 à l'Assemblée nationale.
    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 16
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

OCIRP,
ikea,
Confédération FO

et de...

Santé au travail,
Organisation du travail,
Protection sociale

Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement