Miroir Social
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    02 / 07 / 2015 | 34 vues

    Bercy : encore 10 départements sans médecin de prévention

    L’administration affiche un maintien du taux de couverture de la médecine de prévention dans les ministères économique et financier (MEF) et annonce un frémissement dans le recrutement : Bercy redeviendrait attractif. Nous attendons d’en avoir la confirmation.

    Pour l’instant, les besoins sont encore loin d’être couverts !

  • Durée du travail : illicéité d’une convention de forfait et travail dissimulé
    Par un arrêt en date du 16 juin dernier (Cass. soc., 16 juin 2015, n° 14-16953, PB), les Hauts Magistrats rappellent les conditions devant être réunies pour que l’infraction de travail dissimulé soit reconnue dans l’hypothèse d’une convention de forfait annuel.
    Didier Porte mer 01/07/2015 - 10:12
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    01 / 07 / 2015 | 20 vues

    Harmonie Mutuelle poursuit ses travaux avec la MGEN

    Harmonie Mutuelle tenait son assemblée générale à Paris les 17 et 18 juin.

    Les délégués ont « examiné l'avancement du projet de rapprochement entre le groupe Harmonie et le groupe Istya et se sont prononcés favorablement pour la poursuite des travaux ».
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    01 / 07 / 2015 | 26 vues

    MCDEF, la voie affinitaire et identitaire

    Réunis en assemblée générale à Reims, les 400 délégués de la MCDEF (Mutuelle civile de la Défense) ont confirmé la nouvelle donne de la mutuelle des agents civils d'État, à savoir le retrait de la démarche d'Istya compte tenu que « les interrogations suscitées par le projet MGEN, renforcées par la perspective de l'UMG Harmonie Mutuelle-MGEN n'aient pu conduire à un rapprochement équilibré garant d
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    01 / 07 / 2015

    Comment activer les dispositions protestataires des travailleurs précaires ?

    Les salariés précaires ont des dispositions protestataires que la CGT ne parvient pas à transformer en actions collectives. C’est l’analyse que livre Charles Berthonneau, sociologue au Laboratoire d’Économie et Sociologie du Travail (LEST), dans une étude sur les trajectoires et socialisations militantes de travailleurs précaires à la CGT. La faiblesse du capital scolaire explique en partie les difficultés, selon le chercheur.
  • Les patrons des cliniques privées sont-ils plus protecteurs des salariés que les patrons des hôpitaux publics ?
    Alors que le débat sur temps de travail mené par les directeurs d’hôpitaux se cantonne à des opérations mathématiques, dans les cliniques privées, l’avis des salariés et la protection de leur santé sont intégrés dans la convention collective [1].
    Denis Garnier mar 30/06/2015 - 08:45