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    02 / 12 / 2015 | 323 vues
    Profile picture for user robin

    Les indicateurs prioritaires de performances des Douanes : un « frein » à la lutte contre le trafic d'armes ?

    Le slogan accompagnant l'une des photos défilant sur le site de l'UNSA a pris une certaine dimension depuis les attentats du 13 novembre : « la destruction de la Douane*, c'est la libre circulation des armes ».

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    02 / 12 / 2015 | 32 vues
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    (Re)connaître le handicap psychique pour permettre l’insertion par le travail des personnes touchées

    Méconnu et mal pris en charge, le handicap psychique touche pourtant un nombre croissant de personnes, estimé à 600 000 en France en 2012. Cyclique, cette pathologie est souvent associée à tort au handicap mental. Elle apparaît en général en fin d'adolescence sous forme de troubles bipolaires, de schizophrénie ou de dépression.

    • Emploi, formation et compétences
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    02 / 12 / 2015 | 34 vues
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    Risques psychosociaux dans l'ESS : piloter la prévention

    Le 26 novembre, Chorum organisait la conférence « risques psychosociaux dans l’ESS : comment obtenir des résultats durables ? », à Paris.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 12 / 2015 | 32 vues
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    Élections régionales : un tiers de la population française est en difficulté de mobilité dans les territoires

    Le laboratoire de la mobilité inclusive interpelle les candidats avec quatre propositions pour une mobilité plus inclusive.
     
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    02 / 12 / 2015 | 29 vues
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    Le manager, premier acteur de santé au travail

    Dans le cadre du programme fit@work, la direction générale des ressources humaines de la Commission européenne organisait une conférence portant sur le rôle du manager vis-à-vis de la santé du personnel. Le psychiatre Patrick Légeron de Stimulus a fait part de son expérience afin de sensibiliser le management de la Commission sur cette question souvent sous-estimée.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    01 / 12 / 2015
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    Soutien psychologique post-attentats : les service de santé au travail interentreprises ont-ils joué leur rôle ?

    Sauf exception et au regret de certains médecins et psychologues du travail, les service de santé au travail interentreprises n’ont pas pris l’initiative de mettre en place des cellules d’assistance médico-psychologique pour les salariés rendus anxieux et éprouvant le besoin de parler après les attentats du 13 novembre, sans être pour autant directement concernés. L’illustration d’une médecine axée sur le lien direct avec le travail et qui n’est pas du tout préparée à apporter un soutien en cas de traumatisme de masse.
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    01 / 12 / 2015 | 28 vues
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    Le krasu, monnaie officielle du congrès CGT des territoriaux

    Henri Krasucki était à l’honneur du 11ème congrès de la fédération CGT des services publics qui s’est tenu à Poitiers du 23 au 26 novembre 2015.

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    01 / 12 / 2015 | 28 vues
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    Quelle place pour l’emploi dans les débats grands publics de la COP21 ? Dans les océans...

    En marge de l’espace réservé aux négociations de la COP21, les représentants de la société civile proposent au grand public 360 débats « générations climat », dont 19 sont estampillés « forum syndical climat et emplois ».

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    01 / 12 / 2015 | 64 vues
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    L’estoppel en procédure prud’homale

    Le principe selon lequel « nul ne peut se contredire au détriment d’autrui » (dit « estoppel ») ne s’applique pas lorsque la contradiction du salarié se manifeste dans deux actions judiciaires distinctes - Cass. soc., 22 septembre 2015, n° 14-16947

    • Emploi, formation et compétences
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    01 / 12 / 2015 | 34 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Baisse des accidents du travail : des statistiques à relativiser

    Le BTP reste l’un des secteurs les plus touchés par les accidents du travail. La progression des maladies professionnelles ne connaît pas de répit.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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