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    12 / 04 / 2016
    Profile picture for user robin

    Un nouveau défi pour Solidaires : la gestion des conflits (internes)

    Deux secteurs donnent du fil à retordre à l’union syndicale Solidaires depuis des mois : le transport et les médias. Dans le premier, le conflit entre SUD RATP et Groupe Solidaires RAPT s’est réglé en justice. À l’avantage de SUD pour l’instant. Dans le second, où le Syndicat national des journalistes s’émeut de voir fleurir moult sections SUD médias, la voie amiable est encore privilégiée...
    • Relations sociales
    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 04 / 2016 | 46 vues
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    Sous-déclaration des maladies professionnelles : complicité objective de l'État, du patronat et des syndicats

    « Le système de reconnaissance des maladies professionnelles est complètement dépassé sur le plan scientifique.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #73
    SEA CHSCT : des experts sous-utilisés ou utilisés autrement / Protestation éclair : comment BP2S a voulu retrancher 15 mn de temps de travail / Un article de Miroir Social « exploité » en justice dans l’affaire UIC / À l’AFP, c’est juré, le chef de service garantira le secret des sources / Axa Tech : 1,5 % des salariés contribuent exceptionnellement aux performances
    Rodolphe Helderlé mar 12/04/2016 - 10:14
    • Relations sociales
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    12 / 04 / 2016 | 31 vues
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    Entre arrangements et arbitraire patronal : un accès au droit problématique pour les salariés des TPE

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Les craintes de l'UDES à propos du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu
    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a été auditionnée, vendredi 8 avril, par Christian Eckert sur le projet de prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.
    Sebastien Darrigrand mar 12/04/2016 - 07:29
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    12 / 04 / 2016 | 37 vues
    Profile picture for user hernandez

    Ouverture de la négociation sur les droits familiaux dans la branche énergie et mines

    Le premier volet de la négociation sur les droits familiaux s’ouvre dans la branche jeudi 14 avril 2016.
     
    À l’ordre du jour : l’aide aux aidants et la conciliation des temps de vie.
     
    Bien qu’à destinations différentes, ces sujets sont étroitement liés car relatifs à l’équilibre de nos temps de vie professionnel et personnel.
    • Relations sociales
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    12 / 04 / 2016 | 10522 vues
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    Carrefour hypermarchés : accord sur les aménagements des fins de carrière

    Après des négociations difficiles, un accord dont on a peu parlé a finalement été signé fin décembre entre la direction des hypermarchés Carrefour et les syndicats FO et CGC.

    • Emploi, formation et compétences
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    11 / 04 / 2016 | 377 vues
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    Prud'hommes : les dessous de la motivation d'un jugement homophobe

    Tribune libre de Patrick Le Rolland, publiée sur http://lelicenciement.fr, à propos d'un jugement prud'homal ne trouvant
    • Relations sociales
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    11 / 04 / 2016 | 21 vues
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    La France épinglée par le BIT quant aux règles de désignation du délégué syndical

    Force Ouvrière avait déposé une plainte en décembre 2009 portant sur la conformité des dispositions de la loi du 20 août 2008 avec les dispositions des conventions n° 87, 98 et 135 ratifiées par la France.

    • Relations sociales
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    11 / 04 / 2016 | 24 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le CPF, quatrième échec de la réforme de la formation (3ème partie)

    Dans les deux précédents articles sur le CPF, nous avons tenté de démontrer que :

    • Emploi, formation et compétences

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Emploi, formation et compétences,
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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