À l'occasion du salon People4Health, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) décerne le 26 mars les Trophées MNH 2025. Cet événement annuel met en lumière les initiatives exemplaires des professionnels des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
Le Salon de l’agriculture s’est récemment achevé sur une note d’apaisement, relayée avec optimisme par les médias. Espérons que cette accalmie soit durable. Mais sans sombrer dans le pessimisme, il serait illusoire de croire que les crises sont derrière nous tant les agriculteurs demeurent vulnérables.
Deux salariés meneurs, un nouveau syndicat, une liste commune, une intersyndicale, une expertise libre, une pétition signée massivement : voici les principaux ingrédients qui ont amené la direction de Nestlé à ne pas mettre sur les rails son projet pilote de chaudière à bois dans son usine Purina de Veauche dans la Loire qui produit de la nourriture pour chats avec 420 salariés.
Enfin ! Il aura fallu 3 ans pour donner un peu de visibilité aux industriels français, entre le discours de Belfort d’Emmanuel Macron et le conseil de politique nucléaire (CPN) du 17 mars 2025, et définir un schéma de financement pour le nouveau nucléaire civil tricolore.
Dans une tribune publiée dans La Tribune Dimanche le 23 mars, Éric Chenut, Béatrice Augier et 19 présidents de mutuelles alertent sur l’augmentation envisagée de la taxe sur les complémentaires santé.
La Fondation Jean-Jaurès, la Macif, France Silver Eco et BVA Xsight dévoilent les résultats d’une étude menée auprès de 1 003 salariés de 50 ans et plus sur leur rapport à l’entreprise.
De Paris à Berlin, des collectifs d’employés, de syndicats et de citoyens engagés en faveur de la justice sociale ont dénoncé ce mardi 18 mars 2025 les pratiques destructrices du groupe Mutares, un fonds d’investissement spécialisé dans les acquisitions d’entreprises en difficulté.
Le podcast "Emploi & Handicap, la Fonction publique témoigne" donne la parole à des employeurs publics, à travers des cas concrets pour permettre à d'autres employeurs de trouver des réponses à leurs propres questionnements.