Participatif
La désagrégation de la formation dans les entreprises de taille intermédiaire
Illustration dans un "grand hôtel" en région Parisienne (...)
- Naissance ou adoption : six mois de congés payés pour tous les salariés d’HPE dans le monde
Antonio Neri, PDG d’HPE, tient à garantir l’équilibre de vie des 60 000 salariés du groupe. Il vient d’annoncer de nouveaux droits qui se distinguent de la pratique des congés payés illimités en mode « open bar ». La flexibilité est plus encadrée. Quelles déclinaisons en France à partir de juin ? (...)Rodolphe Helderlé mer 22/05/2019 - 09:49
- CMUC : la Mutualité Française demande à ses mutuelles adhérentes de ne pas s’engager dans le dispositif tel qu’il est proposé
Il y a beaucoup d’écarts entre les ambitions affichées et la réalité (...)Thierry Beaudet mer 22/05/2019 - 04:03
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Mieux accompagner les employeurs publics pour la mise en œuvre du congé pour invalidité
Publication d'un guide d'application (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Fondations d'entreprise : l'art de la fausse générosité
De l'industrie de la philanthropie en tant que ressource financière (...)Jean-Philippe Milesy mer 22/05/2019 - 00:49
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Participatif
Pas question de participer à la « smicardisation » des métiers du transport de marchandises
Le résultat est en dessous de l’inflation constatée par la partie patronale (...) - Accord de performance collective : élargi ou ciblé ?
Rodolphe Helderlé mar 21/05/2019 - 18:39
Le Café Social du 11 avril dernier organisé par Miroir Social en partenariat avec Oasys Consultants, CMS Francis Lefebvre Avocats et Secafi (groupe Alpha) aura été l’occasion d’illustrer les approches élargies ou ciblées de l’accord de performances collectives (APC) avec les témoignages de Plastalliance qui a déjà accompagné 17 négociations et d’une CFE-CGC vigilante (...) -
Bip Bip
Affaire du bus n° 60 de la RATP : plainte d'un syndicat pour provocation à la discrimination
Accusé d'avoir refusé l'entrée dans son bus, début mai, d'une femme portant une jupe trop courte, le conducteur de la RATP montré du doigt a déclaré ne pas reconnaître les faits tels qu'ils ont été présentés dans la presse et a toutefois concédé « une faute de service » (...) -
Participatif
Signature d'un accord de RCC à Carrefour
L’accord de RCC améliore les dispositifs validés par la majorité des organisations syndicales (FO, CFDT et CFE-CGC) dans les récents accords PDV et GPEC (...) -
Participatif
Égalité professionnelle : vers un projet de plan pluri-annuel 2019-2021 à Bercy
Des ambitions mais avec quel financement ? (...)