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    12 / 07 / 2018 | 40 vues
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    Retraites par points, la retraite en moins !

    Alors que le débat sur la réforme des retraites vient de s'engager et que les réflexions, informations les plus diverses ou « ballons d'essai » circulent (il faut dire que c'est la période !) avec les démentis plus ou moins clairs des responsables gouvenementaux, la confédération FO a tenu, dans un document dense et argumenté, à rappeler ses positions , en apportant un éclairage assez complet s

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    12 / 07 / 2018 | 19 vues
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    Les syndicats de la fonction publique territoriale expriment leurs vives craintes sur l'avenir du service public de proximité

    Les  cinq organisations syndicales représentatives dans le versant territorial de la fonction publique (CFDT, CGT, FA, FO et UNSA) s’associent pour dénoncer la manière avec laquelle le gouvernement mène ses réformes et exprimer leurs craintes sur l’avenir du service public de proximité.
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    11 / 07 / 2018 | 31 vues
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    Le CSE stratégique selon Jean-Claude Mailly, « senior advisor » chez Alixio

    Bénédicte Tilloy, ex-DRH à la SNCF, est à l’initiative du Diglilab social pour s'employer à sortir des postures alimentées par les uns et les autres en matière de dialogue social.

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    11 / 07 / 2018 | 128 vues
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    Salaires au mérite dans les hôpitaux : les salariés en état de stress et de servitude

    Depuis quelques années, une partie du salaire est attribuée au mérite dans les entreprises. Les hôpitaux n'échappent pas à cette politique.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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  • Ressources d'entreprise
    10 / 07 / 2018 | 464 vues
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    Nestlé : accord GPEC dans le cadre des évolutions d’organisations en France

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    10 / 07 / 2018 | 25 vues
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    Nucléaire : la CFE-CGC dénonce un rapport méprisant de la commission d’enquête de l’Assemblée nationale

    Après avoir été auditionnée le 14 juin à l’occasion d’une table-ronde des organisations syndicales, la CFE-CGC est stupéfaite par le rapport de la commission d’enquête de l’Assemblée nationale sur la sûreté et la sécurité des installations nucléaires qui vient d’être rendu public. Le mépris affiché envers les salariés par la représentation nationale est ahurissant.
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    10 / 07 / 2018 | 2 vues
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    La Poste : accompagnement social de la nouvelle organisation de la direction technique

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    10 / 07 / 2018
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    Arrêt de travail : les indemnités journalières s’adaptent lentement aux polyactifs

    Partager son activité professionnelle entre salariat et indépendance (et notamment micro-entreprise) est la situation des polyactifs. En cas d’arrêt de travail, il n’est possible que depuis très peu de temps de bénéficier d’un cumul entre les indemnités journalières du régime général et celles du régime des indépendants mais il est aisé de ne pas attendre les seuils, notamment pour ceux qui enchaînent les contrats courts. La protection sociale de ces travailleurs « atypiques » reste encore bien incomplète.
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    10 / 07 / 2018
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    Droit de retrait pour des prestataires informatiques intervenant chez PSA

    Quand un dossier de canicule cache d’autres manquements à la sécurité auxquels sont exposés les salariés d'Alten qui travaillent chez PSA à Poissy. Le CHSCT du constructeur estime ne pas être concerné...
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    10 / 07 / 2018 | 8 vues
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    Le Crédit Foncier mis à mort : l'intersyndicale appelle les salariés à faire grève mercredi 11 juillet

    L'intersyndicale appelle les employés du Crédit Foncier à la grève nationale mercredi 11 juillet dès 8h00, à l'occasion du CE extraordinaire qui aura lieu à 9h00 sur le site de Charenton-le-Pont.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
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