Désignation d’un référent CSE en matière de harcèlement sexuel
La lutte contre le harcèlement sexuel et sexiste devient un enjeu majeur du gouvernement. La nomination d’un référent sur cette question, dans les entreprises, deviendra obligatoire en 2019. Le CSE devra lui-même, désigner un référent.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales