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Non à l'abandon du service public gazier
Engie liquiderait sa branche de l'énergie gazière (...)
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- Non à la fusion des écoles de cadres de la fonction publique
Il importe de réaffirmer la place des écoles en tant que lieux d’application assis sur une culture commune du service public et de réaffirmer les spécificités par versant nécessitant des cursus distincts (...)UFICT-CGT Serv… jeu 26/12/2019 - 00:10
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Résultats de FO dans l'édition
En cette fin d’année, beaucoup d’élections CSE se sont tenues dans les entreprises et beaucoup de résultats ont été très positifs pour le SNPEP/FO.
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Dialogue social made in Korian : 1 000 voix de cadres valent plus que celles de 20 000 salariés
Korian a créé une sorte de « niche électorale » en créant le CE du siège devenu CSE (...) -
Bip Bip
Prêt effectué à un salarié : SUD Crédit Agricole Mutuel demande l’application d’une nouvelle jurisprudence
Pour en finir avec la clause de « revoyure du taux du prêt » en cas de perte du statut salarié (...) -
Bip Bip
Subvention syndicale en baisse au Conseil régional d’Île-de-France
Fin 2018, le conseil régional avait voté une enveloppe de 800 000 euros à répartir entre 9 syndicats puisque l’un d’entre eux a refusé sa subvention (…) -
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Interrogations sur le rachat du réseau HSBC : la Poste serait-elle tombée sur la tête ?
La Poste rachèterait un réseau d’agences alors que l’inexorable numérisation mènerait à près de 50 000 suppressions de postes dans le secteur bancaire (...) -
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Attention à ne pas isoler les questions SSCT dans la commission
Le risque (voire la dérive déjà constatée dans certaines entreprises) est que les questions de SSCT ne soient pas préparées mais évacuées en CSSCT (...)- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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ESS : que mesure-t-on ?
L’ESS n’est pas une économie de la réparation ; elle est aussi cela. Nous inscrire dans les programmes qui tentent de réglementer en définissant de manière fermée tel ou tel mode d’agir des acteurs n’est pas le fondement de l’ESS (...) -
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France compétences : une volonté de faire disparaître le droit à une formation longue et qualifiante à l’initiative des salariés
Après une division par 2 du budget de la transition professionnelle entre 2018 et 2019, le budget 2020 est proposé au plancher légalement autorisé, soit 20 millions d’euros de moins qu’en 2019 (...)