• Cette contribution a donné lieu à un droit de réponse d'Itelis.

Quelque 64 millions de personnes sont couvertes par une complémentaire de santé, soit plus de 95 % de la population, souligne la DREES dans la dernière édition du Panorama de la santé (données portant sur 2017).

 

Développer une culture de prévention pour renforcer la sécurité au travail est un véritable projet de changement. Pour passer de la conviction à l'action, la culture de prévention suppose une approche intégrée au fonctionnement de l'entreprise qui s'appuie sur les gens qui la constituent.

Rappelons que, le 4 septembre 2018, le Ministre de l'Économie et des Finances Bruno Le Maire affirmait qu'il était « hors de question que les enquêteurs payent pour travailler ».
 

Après le rejet du texte par les sénateurs, les députés reviendront-ils sur leurs incohérences ? Cette mesure inadaptée comprend des effets néfastes qui n’ont pas été mesurés par les parlementaires. Les risques de démutualisation entraîneront inévitablement une destruction des solidarités et une hausse des coûts. Les fonctionnaires très peu aidés par l’employeur public dans le financement de leu

Après la santé, la prévoyance constitue le deuxième pilier du groupe Vyv, notamment au regard des risques liés au décès, à l’incapacité ou à l’invalidité. Le groupe Vyv a initié une étude sur les préjugés liés à la prévoyance et a invité les acteurs de la protection sociale à analyser les résultats.

C’est une première : l’accord salarial 2019 a été signé par toutes les organisations syndicales. Le résultat d’une négociation très exigeante a débouché sur un compromis acceptable.
 

Pour notre fédération, les points essentiels pour le personnel sont :