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    17 / 03 / 2021 | 3228 vues
    default-user-image

    Plan d’amélioration des performances du salarié : outil de harcèlement ou de licenciement ?

    La pratique est utilisée dans la société qui m’emploie depuis des années. Mes activités de syndicaliste et mes heures de délégation dérangent (...)
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 03 / 2021 | 168 vues
    Profile picture for user dterglav

    PSE chez Pizza Pino : le mouvement social se durcit face à une direction inhumaine et l’absence de réaction des pouvoirs publics

    Un « PSE d’opportunité » masque la volonté des actionnaires de démanteler le groupe dans la perspective de profits rapides. Les salariés avaient pourtant accepté une baisse des salaires dans le cadre d’un accord de performance collective, avec la promesse de la direction de ne pas procéder à un PSE (...)
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    17 / 03 / 2021 | 281 vues
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    Murs Ouverts

    Retour d’expérience satirique des relations entre salariés et élus au siège de la CGT

    Dans Au royaume de la CGT, le journaliste Jean-Bernard Gervais chronique son expérience professionnelle de salarié  au service communication de l'appareil confédéral CGT de 2016 à 2018 sur un mode satirique. La rédaction de cet ouvrage n’était pas préméditée à l’embauche. C’est la désillusion qui a nourri la motivation de l’auteur qui a préféré démissionner au bout de deux ans (...)
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    17 / 03 / 2021 | 175 vues
    Profile picture for user ltribillac

    Des fragilités sociales profondément ancrées dans la fonction publique

    La MFP publie la nouvelle enquête de santé de son observatoire des fragilités sociales (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    16 / 03 / 2021 | 249 vues
    Profile picture for user elisabethgai

    La stratégie de Bosch pour adapter l’outil industriel avec des départs « naturels » uniquement n'est pas possible

    La CFE-CGC exhorte la direction à ouvrir des négociations sur les mesures d’accompagnement sans tarder pour pouvoir répondre aux situations individuelles des salariés concernés (...)
    • Emploi, formation et compétences
  • Proposition de loi sur la santé au travail : « la prévention est encore un poids, c’est une occasion manquée de modifier notre approche » - William Dab, CNAM
    TRophée
    Rodolphe Helderlé mar 16/03/2021 - 10:15
    Le direct du 18 février dernier organisé par le Groupe d’échange des préventeurs inter-entreprises (GEPI) aura été l’occasion de voir des intervenants regretter le paradoxe de ne pas avoir été consultés dans le cadre d’une proposition de loi visant à « renforcer la prévention en santé au travail ». Ces préventeurs plaident pour une approche positive de la prévention qui soit sécurisée juridiquement (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    16 / 03 / 2021 | 208 vues
    Profile picture for user Pierre JARDON

    Nouvelle convention collective pour la production agricole : la classification de chaque emploi en 7 clics

    La nouvelle convention collective pour la production agricole entrera en vigueur le 1er avril 2021. Elle préserve un dialogue social territorial et présente une nouvelle classification des emplois et une retraite supplémentaire (...)
    • Emploi, formation et compétences
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  • Bip Bip
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    16 / 03 / 2021
    Profile picture for user robin

    Consultation de sites illicites chez Altran : le licenciement du représentant syndical d'AMplitude autorisé

    À la seconde demande, l'Inspection du travail a fini par autoriser le licenciement du représentant syndical d'AMplitude, syndicat maison du groupe Altran, qui invoque la théorie du complot tandis que ses détracteurs considèrent qu'il se donne plus d'importance qu'il n'en a en réalité (...)
    • Organisation du travail
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    16 / 03 / 2021 | 390 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Les mutuelles, les syndicats et l’État dans la protection sociale complémentaire des agents de l’État

    Les organisations syndicales, dont le gouvernement a fait ses interlocuteurs principaux dans la préparation de l'ordonnance sur la protection sociale des agents de l'État, ont encore la possibilité de refuser la disposition qui rendrait l’imposition d’un contrat collectif à adhésion obligatoire possible dans chaque ministère, à la seule condition que les syndicats le demandent par accord majoritaire (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    16 / 03 / 2021 | 82 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    Économie et gouvernance de la donnée : avis unanime du CESE

    Le développement massif des données et de leur exploitation offre un champ considérable d’opportunités économiques et d’accroissement des connaissances (...)
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > L'IA et ses enjeux pour les mutuelles
02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
03/11 > Prérogatives SSCT du CSE : passer à l’action grâce à une bonne organisation
03/11 > Être sénior au travail : Une question d'âge... ou de regard ?
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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