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    15 / 04 / 2021
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    Modis : un accord de télétravail qui va plus loin que la moyenne

    Signé à l'unanimité (sauf par la CGT), l'accord encadrant le travail à distance chez Modis fait partie du haut du panier, compte tenu des textes qui sont actuellement négociés dans la branche BETIC. Il a stratégiquement fallu en passer par la NAO pour traiter certains points (...)
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    15 / 04 / 2021 | 92 vues
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    Proposition de loi sur la santé au travail : pour la FNATH le compte n’y est toujours pas

    La version amendée de la Proposition de Loi (PPL) confirme une volonté de minimiser les risques des employeurs avec des mesures portant atteinte au droit fondamental de pouvoir se procurer un emploi ou de le conserver et mettant à mal le droit des personnes à ne pas communiquer sur leur état de santé (...)
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    14 / 04 / 2021 | 275 vues
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    Garde d'enfants et dispense d'activité : face à la pression, la direction de la Macif recule

    La direction propose finalement une dispense d'activité pour les parents avec enfants jusqu'à fin avril (...)
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    14 / 04 / 2021 | 192 vues
    Profile picture for user soubirous@fo-fonctionnaires.fr

    Suppression de l’ENA : Il ne suffit pas de modifier le nom de l’école pour en changer les objectifs et les moyens

    Notre organisation syndicale appelle depuis longtemps à une réforme du recrutement, de la formation et de la carrière des cadres supérieurs et dirigeants de l’État (...)
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    14 / 04 / 2021 | 61 vues
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    Déploiement des communs : modèle alternatif ou nécessité ?

    Regard sur le développement de pratiques multiformes visant non seulement à initier de nouvelles formes de gouvernance mais aussi le déploiement d'activités permettant d'offrir un accès ouvert et partagé aux biens communs (...)
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    13 / 04 / 2021 | 85 vues
    Profile picture for user severine Unafo

    Logement accompagné : un tremplin pour les gens logés

    L’UNAFO publie les chiffres sur le logement accompagné en Provence-Alpes-Côte d'Azur. À l’entrée dans le logement accompagné, 71 % des gens ont des revenus inférieurs à 609 € par mois ; cette proportion est de 44 % à la sortie et 9 % ont des revenus supérieurs à 1 067 € à l’entrée et sont 26 % à la sortie (...)
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    13 / 04 / 2021
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    Repas

    Pourquoi les salariés d’Orange n’y perdent pas financièrement malgré la fermeture des restaurants d’entreprise

    Les représentants des salariés d’Orange n’ont jamais lâché leur prérogative en matière de restauration. Voilà pourquoi les salariés qui déjeunaient dans des restaurants d’entreprise en grande partie fermés depuis mars perçoivent l’équivalent de la part employeur des titres-repas maintenus pour l’ensemble des télétravailleurs sur leur salaire ou bien directement des titres repas avec un débit sur salaire, cette fois (...)
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    13 / 04 / 2021 | 174 vues
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    Association des directeurs mutualistes : un cadre neutre hors des logiques de concurrence potentielle entre mutuelles

    Rencontre avec Bruno Huss, président de l'Association des directeurs des organismes de mutualité, pour présenter une structure encore trop méconnue mais qui compte pourtant dans l'environnement des complémentaires de santé (...)
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    13 / 04 / 2021 | 203 vues
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    Asys se renforce sur le marché SIRH des PME et ETI

    L'éditeur rachète Premium-RH (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Période d’essai en plasturgie : Plastalliance soumet un projet d’accord innovant à la négociation
    Le but de l'accord proposé est de favoriser l’emploi de salariés en contrat à durée indéterminée dans la plasturgie en permettant la mise en place de périodes d’essais adaptées (...)
    Joseph Tayefeh lun 12/04/2021 - 16:34
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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