Si le décret d'avril 2022  dispose que les conditions d'adhésion aux services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) "doivent être accessibles à toutes les entreprises qu’elles soient adhérentes ou non, notamment via la consultation de leur site internet", rien ne les obligent en revanche à rendre public leur rapport d’activité. Sur les plus de 200 SPSTI, seuls 8 le font et pas nécessairement les plus importants. L'occasion de découvrir  des niveaux d'information très hétérogènes, des positions parfois bien affirmées et des indicateurs qui illustrent une certaine allergie des employeurs à une cotisation obligatoire. Les risques de désinsertion professionnelle augmentent avec des femmes particulièrement exposées par les inaptitudes. (...)