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03 / 02 / 2023 | 189 vues

Dirigeantes & Territoires « Parité et sororité , enjeux de société ! »

De nombreux réseaux de femmes existent dans le privé, certains dans quelques ministères ou dans les métiers de la santé, aucun jusqu’alors n’existait dans la territoriale (...)
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03 / 02 / 2023 | 19 vues

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale crée le dividende sociétal

Crédit Mutuel Alliance Fédérale crée le dividende sociétal et mobilisera chaque année 15% de son résultat (soit de l’ordre de 500 M€ par an) pour construire un monde plus durable et plus solidaire...
Vie économique, RSE & solidarité
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03 / 02 / 2023 | 460 vues

Négociation salariale : deux retours d'expérience accompagnés par Syndex

Le 12 janvier, deux négociatrices syndicales de BNP Paribas et de Weber, une filiale de Saint-Gobain, ont expliqué comment elles avaient préparé et conduit leurs dernières négociations salariales.   Si Julie Lequeux, déléguée syndicale nationale adjointe CFDT BNP Paribas est permanente syndicale, c'est loin d'être le cas pour Sandrine Dupont, déléguée syndicale centrale CFDT de Weber (...)
Relations sociales
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03 / 02 / 2023 | 132 vues

Perte de la souveraineté énergétique de la France: les syndicats reçus à l’Assemblée Nationale

Les syndicats ont été auditionnés le 25 janvier pendant plus de trois heures par la Commission d’enquête sur la perte de la souveraineté énergétique de la France dont l’initiative revient au groupe LR.
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03 / 02 / 2023

Salaire chez CMA CGM : +13 % mais avec un gel de la grille des salaires mini

Fin 2022, lors de l'ouverture de la négociation salariale, le transporteur maritime CMA CGM avait tout de suite proposé d'augmenter l'enveloppe de 13 %. Restait à négocier la répartition entre augmentation générale, individuelle et les primes (...)
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03 / 02 / 2023 | 82 vues

Temps court et temps long dans l'action publique : une nouvelle publication du Cercle des acteurs territoriaux

Dans le travail collectif que nous avons mené au sein du Cercle des Acteurs Territoriaux sur le temps court et le temps long dans l’action publique, nous avons pu juger de la justesse de cette formule de St Augustin (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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02 / 02 / 2023 | 357 vues

CNP Assurances s’attaque à la rémunération variable de ses conseillers : vendre plus pour gagner moins

Les salariés du réseau ont subi un choc en découvrant la modification du calcul de leurs variables avec des objectifs de collecte pour 2023 fixés à près de 20% d'augmentation. Pour notre syndicat, ces objectifs commerciaux fixés par la direction sont inatteignables et anxiogènes pour l’ensemble des salariés y compris les managers ! (...)
Organisation du travail
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02 / 02 / 2023 | 142 vues

EDF Guadeloupe: quand le dialogue social ne fonctionne pas, la situation devient explosive et finit par exploser

Depuis plusieurs semaines, les salariés de la filiale de Production d’EDF dans les Systèmes Insulaires (PEI) en Guadeloupe sont en grève pour réclamer le respect des textes statutaires et des engagements pris dans l’accord «tripartite» négocié par notre organisation syndicale pour assurer la continuité sociale à la création de la filiale en 2009.
Relations sociales
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02 / 02 / 2023 | 56 vues

Avec plus de 100 nouvelles collectivités, l’Agence France Locale a connu en 2022 une croissance record du nombre de ses membres

L’AFL, la banque des collectivités locales, a connu en 2022 un développement sans précédent avec 103 nouvelles collectivités adhérentes. Moins de 10 ans après le début de son activité, l’établissement a déjà octroyé un v

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01 / 02 / 2023 | 180 vues

Télétravail, entre débâcle et sabotage

En 2013 et en 2017, sous l’impulsion de la CFE-CGC, Orange s’était doté d’un accord de télétravail novateur, mais les évolutions de la société et surtout les nouveaux modes d’organisation du travail mis en place par l’entreprise en rendaient la refonte indispensable (...)

Organisation du travail

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

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