Depuis le 6 octobre, un noyau dur d'une cinquantaine d'élus CFDT de Decathlon vont au contact pour inviter les salariés à prendre 5 minutes pour répondre à 11 questions sur les conditions de travail. Une opération financée par la CFDT Services qui fait appel à Syndex pour analyser les réponses. Une opération menée depuis déjà 6 ans chez Carrefour.

Sans résistance, l’IA ne fera pas que supprimer des emplois....Un sociologue du travail se penche sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la qualité des emplois : sans surprise la dégradation est annoncée.

Le 1er novembre, marque une étape importante pour l’Institut Mutualiste Montsouris. L’Institut s’intègre au sein d’un nouveau groupe hospitalier formé avec l’Hôpital Foch en partenariat avec l’Institut Curie, et deviendra l’Institut Médico-chirurgical Montsouris (IMM).

Plus les élus montrent qu'ils ont déjà actionné toutes leurs prérogatives, plus l'inspecteur du travail va être enclin à prendre en compte leur demande d'intervention. Le tri est sévère au regard des moyens humains réduits. Retour sur le direct du 21 octobre organisé par Miroir Social en partenariat avec le groupe Technologia.

Nous risquons d'observer bientôt la disparition de l'Index tel que nous le connaissons, ou tout du moins une refonte profonde.

Mais cette suspension ne tient qu’à un fil. D’abord, suspension n’est pas abrogation, c’est pourquoi Force Ouvrière a réaffirmé partout sa revendication pour l’abrogation de la réforme des retraites 2023, réforme qui reste injuste, brutale et injustifiée.

Notre fédération a été reçue hier  par le nouveau Ministre de l’Education Nationale, Édouard Geffray. Elle est intervenue notamment sur la décision récente du Conseil d’État actant la reconnaissance depuis 2015 du versement de la prime REP/REP+  (réseau d'éducation prioritaire) à tous les personnels AESH (accompagnant d'élève en situation de handicap,) qui y étaient éligibles.

À l’occasion du Forum mondial de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui s’ouvre ce 29 octobre à Bordeaux et auquel elle participe, l’Apec dévoile deux études complémentaires. L’une dresse un état des lieux du marché de l’emploi cadre dans l’ESS ; l’autre explore les parcours de cadres engagés dans l’économie circulaire. Ensemble, elles mettent en lumière une même réalité : des cadres moteurs de la transition écologique et sociale mais confrontés à une faible reconnaissance, notamment salariale.

Le défenseur syndical, désigné pour assister ou représenter les salariés devant les juridictions prud’homales, bénéficie du statut protecteur reconnu aux représentants du personnel. Mais encore faut-il déterminer à partir de quand cette protection s’applique et à quel moment elle prend fin. Deux arrêts récents de la Cour de cassation, rendus les 3 et 17 septembre 2025, viennent préciser ces points essentiels.