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    11 / 09 / 2025
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    CGT JCDecaux

    La DRH de JCDecaux demande à la CGT de retirer de son site des accords collectifs "sensibles"

    La direction de JCDecaux considère que l'accès public à certains des accords téléchargeables sur le site de la CGT apporte à la concurrence des informations sensibles sur la stratégie de l’entreprise.
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    15 / 09 / 2025 | 22 vues
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    80 ans de la Sécurité sociale : le manifeste de la CFDT

    Face au constat d’une légitimité remise en cause, quatre grands risques sont pointés : «désaffiliation», «préférence nationale», «privatisation», «étatisation».
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    15 / 09 / 2025 | 14 vues
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    Sauver notre modèle de protection sociale

    Comment garantir aujourd'hui l’effectivité de l’accès aux soins partout et pour tous? 
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  • Assurance chômage : FO attaque la lettre de cadrage devant le Conseil d’État
    Notre Confédération  a décidé de saisir le Conseil d’État pour contester la légalité de la lettre de cadrage relatif à la négociation de la convention d’assurance chômage adressée le 8 août 2025 aux partenaires sociaux par le Premier ministre.
    Michel Beaugas lun 15/09/2025 - 00:28
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    15 / 09 / 2025 | 14 vues
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    La pensée HAYEK: pas seulement une doctrine économique, mais aussi une philosophie sociale et politique

    La pensée de Friederich von Hayek (1899-1992), point de départ du renouveau du libéralisme économique, que l’on peut qualifier d’« ultra-libéralisme », n’est pas seulement une doctrine économique, mais aussi une philosophie sociale et politique. Hayek exacerbe la vision selon laquelle l'économie de marché est le système autorégulateur qui forme spontanément l’ordre social harmonieux.
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  • La diversité, source de richesse et de performance : la preuve par la compétition
    Introduire dans les entreprises davantage de diversité est devenu, ces dernières années, une revendication puis un sujet de gouvernance et de management. Certains s’interrogent toutefois sur les effets de telles “bonnes intentions” sur la compétitivité, d’autant que les études manquent. C’est dans ce contexte que l’exemple de Team Jolokia, répété à maintes reprises en conditions réelles de haute compétition, apporte des éléments de réflexion d’autant plus utiles que ces politiques sont remises en cause, au moins aux États-Unis.
    Michel Berry ven 12/09/2025 - 00:45
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    11 / 09 / 2025 | 2137 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

  • Territoires zéro chômeur de longue durée : de l’expérimentation à l’institutionnalisation
    C’est le titre du premier ouvrage de l’Observatoire de TZCLD publié sous la direction de Timothée Duverger, Victoria Bazurto, Mathias Guérineau, & Julien Kleszczowski aux éditions Le Bord de l’eau.
    Laurent Grandg… jeu 11/09/2025 - 18:30
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  • Ratios soignants/soignés : Dix ans de combat ! Mais une loi sans application concrète est inopérante.
    Ratios soignants/soignés : les gouvernements passent, nos revendications perdurent !
    Didier Birig jeu 11/09/2025 - 17:49
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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