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    12 / 03 / 2026 | 15 vues
    Profile picture for user sandrine.tellier@fnem-fo.org

    Négociations au sein de la Branche des IEG sur l'évolution de la grille de rémunération : Un sujet qui exige du temps, de l’analyse et un véritable dialogue social

    Lors de la séance de négociation du 12 mars sur l’évolution de la grille de rémunération, les employeurs ont confirmé la tenue d’une nouvelle réunion de la CPPNI (La Commission Permanente Paritaire de la Négociation et d'Interprétation) dès le 17 mars pour examiner un projet d’accord.
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    12 / 03 / 2026 | 20 vues
    Profile picture for user milesy

    Un moment du combat associatif : pour un « urgence démocratique »

    Le 12 mars s’est tenu, au CESE, le premier séminaire de l’association DIG-UE (Dynamiques d’Intérêt Général dans l’Union européenne).
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    12 / 03 / 2026 | 54 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    CNP Assurances: encore un nouvel échec sur les négociations salariales

    Cette année encore, aucun accord ne sera signé sur les salaires chez CNP Assurances. Les  négociations annuelles (NAO) pour 2026  se sont conclues  par un procès-verbal de désaccord, après cinq réunions de négociations sur le sujet.

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    11 / 03 / 2026 | 27 vues
    Profile picture for user mlelouvier@fondationdelavenir.org

    S’engager aux côtés des acteurs de terrain : l’expertise au service de l’action collective

    En cette journée du 11 mars, le Centre français des Fonds et Fondations était  partenaire des associations en tension, avec l’opération #TenezBon.
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    11 / 03 / 2026
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    IStock

    Joindre l'avis motivé du CSE sur la santé et les conditions de travail dans les réponses aux appels d'offres publics : ça crispe

    En application de l'article L2312-27 du code du travail, le CSE  de Socotec Construction demande que son avis motivé sur la santé et les conditions de travail soit joint aux réponses aux appels d'offres publics. De quoi crisper la direction.
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    11 / 03 / 2026 | 18 vues
    Profile picture for user michelberry

    Pénuries de médicaments : Anatomie d'un système sous tension

    C'est le sujet abordé dans  la dernière publication  (*) de La Gazette de la Société et des Techniques (Publication des Annales des Mines avec le concours du Conseil général de l’Économie et de l’École de Paris du management), par Baptiste Poterszman et Hugo Pouzet, ingénieurs des mines.
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    11 / 03 / 2026 | 58 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Crédit Mutuel Impact/Jimmy: une nouvelle phase de développement pour décarboner l’industrie

    Jimmy annonce un nouveau financement à hauteur de 80M€ et entre dans une nouvelle phase de développement pour décarboner l’industrie
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    11 / 03 / 2026 | 45 vues
    Profile picture for user jpphilidet

    Missions du Service Public Local à la DGFIP: Help !

     Un groupe de travail sur le  "SPL: service public local" prévu de longue date  a pu enfin ce tenir.
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    11 / 03 / 2026 | 17 vues
    Profile picture for user fbrisard

    La démocratie se délite : et si la solution, c’était nous ?

    " À force d’être culpabilisé, rarement écouté, le citoyen finit par douter de sa légitimité. Il ne choisit plus ; il subit" ... Éric Chenut, Président de la Fédération National de la Mutualité Française nous a livré ses réflexions .
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    11 / 03 / 2026 | 85 vues
    Profile picture for user bgasparini

    UCANSS – Evolution du dispositif de soutien aux salariés proches aidants

    Un nouveau dispositif de soutien aux salariés proches aidants entrera en vigueur le 1er janvier 2027, le choix d’un nouvel opérateur devant intervenir d’ici là. Une négociation est en cours en vue de définir le contenu d’un accord se substituant à celui du 13 juillet 2021. L’évaluation du dispositif actuel montre qu’il est perfectible sur bien des points.
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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