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    L’IA, une technologie pas comme les autres

    L’intelligence artificielle générative s’est imposée dans nos usages à une vitesse fulgurante. Évolutive et itérative, elle bouleverse les organisations et les métiers, mais reste largement absente des débats en CSE.

    Secafi (Groupe… ven 19/12/2025 - 00:38
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    19 / 12 / 2025 | 30 vues
    Profile picture for user rpetit

    L'ADGCF met en ligne son nouveau court-métrage « Les faiseurs de bifurcation"

    L'ADGCF (l'Association des Directeurs Généraux des Communautés de France) vient de mettre en ligne sur YouTube son nouveau court-métrage « Les faiseurs de bifurcation - et si l'écologie était la matrice des politiques intercommunales (la suite) », réalisé avec Intercommunalités de France, la Banque des Territoires et Weka.
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    19 / 12 / 2025 | 26 vues
    Profile picture for user rpetit

    PLF 2026 : le double effet kiss cool

    Alors que dans la version initiale du PLF la contribution imposée par le Gouvernement aux communes était de 44 % contre 37 % pour les intercommunalités, la version amendée par Sénat alourdit sensiblement la part des communautés et métropoles pour la passer à 51 % tout en réduisant la part communale à 41 %.
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    19 / 12 / 2025 | 20 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Prévention de la désinsertion professionnelle et guichet unique de la MSA

    Anne-Laure Torrésin, Directrice générale de la CCMSA a bien voulu livrer ses réflexions pour le CRAPS ( le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale)
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    18 / 12 / 2025 | 31 vues
    Profile picture for user jpphilidet

    DGFIP : Fin de partie pour le chèque

    Sous couvert d’obsolescence matérielle, notre syndicat a noté la fin du Centre d’encaissement de Rennes (CER) au 1/9/2027 couplée à celle du centre d’encaissement des amendes (CEA).
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    18 / 12 / 2025 | 182 vues
    Profile picture for user birig

    PSC des Hospitaliers : enfin la première réunion d’information en vue de l’ouverture prochaine de négociations !

    La gratuité des soins, à savoir la prise en charge par l’employeur du reste à charge après paiement de la Sécurité sociale, est inscrite depuis 1986 dans notre statut. Ce dispositif doit être aménagé. Pour nous, il ne peut en aucun cas être abandonné, ni laissé en l’état alors qu’il est aujourd’hui inopérant pour près de 95 % des agents.
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    18 / 12 / 2025
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    Bowonpat Sakaew

    Salaire, épargne salariale et intéressement : illustration des vases communicants avec le cas Malakoff Humanis

    En proposant à ses 10 000 salariés le choix entre une augmentation du salaire et une rémunération différée via le plan d'épargne groupe, Malakoff Humanis baisse la masse salariale sur laquelle est assise l'enveloppe de l'intéressement. Un groupe de protection sociale qui entend par ailleurs développer son activité de gestionnaire d'épargne salariale.
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    18 / 12 / 2025 | 59 vues
    Profile picture for user ericgautron

    PLFSS 2026 adopté : Une facture qui pèse toujours sur les travailleurs

    Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2026 a été adopté définitivement ce mardi par l’Assemblée nationale après la navette parlementaire et peut maintenant faire l’objet d’une saisine du conseil constitutionnel.
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    18 / 12 / 2025 | 12 vues
    Profile picture for user fecalle

    Les prélèvements sur les sociétés non financières et les aides qu'elles ont reçues en 2024

    La comparaison des impôts sur la production ou des cotisations sociales patronales entre les pays européens situe la France dans les premières places. Des voix s’élèvent toutefois souvent dans le débat public pour affirmer que les entreprises françaises sont particulièrement aidées et qu’il faut mettre les subventions qu’elles reçoivent en face des prélèvements qu’elles supportent. Ce billet apporte quelques éclairages sur ce sujet.
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    18 / 12 / 2025 | 31 vues
    Profile picture for user alainarnaud7d

    Y a-t-il une bonne nouvelle en cette fin d’année ?

    A un moment où l’on s’apprête à tirer le bilan de l’année écoulée, on peut d’ores et déjà affirmer que 2025 ne sera pas un grand cru, loin de là !
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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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