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    27 / 05 / 2011 | 14 vues
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    Pour un dialogue social à la portée de tous dans la fonction publique

    Alors que des élections auront lieu dans la fonction publique en octobre 2011, les éditions de l’Atelier publient des ouvrages permettant de mieux comprendre les nouvelles règles du dialogue social.
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    27 / 05 / 2011 | 388 vues
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    Réforme du supplément familial de traitement des fonctionnaires

    Le supplément familial de traitement (SFT) est un élément de rémunération, et non une prestation familiale, aujourd’hui de 2,29 € pour un enfant, de 3 % du salaire indiciaire pour 2 enfants, 8 % pour 3 enfants, de 6 % par enfant supplémentaire.

    • Un enfant : 2,29 € ;
    • Deux enfants : 72,73 € à 109,77 € ;
    • Trois enfants : 180,72 € à 279,50 €.
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    27 / 05 / 2011 | 15 vues
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    Le Ministère de la Justice renonce finalement à fermer quinze prisons

    Quinze établissements pénitentiaires, sur vingt-trois initialement visés par des fermetures, resteront ouverts : le syndicat national Pénitentiaires FO a dit sa satisfaction, à la suite de la présentation par le Ministre de la Justice et des Libertés, Michel Mercier, il y a quelques jours, du nouveau plan de modernisation des prisons.

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    27 / 05 / 2011
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    Quand les syndicats sanctionnent leurs troupes, ils n'en font pas la publicité

    Il n'y a pas que les directions d'entreprise à s'offrir la tête de leaders de l'action syndicale. Les syndicats aussi en viennent parfois à exclure leurs propres membres quand la ligne jaune est franchie. Mais comment en arrive-t-on à une telle décision? À quel niveau se gère ce type de conflit? Revue des grands principes à l'épreuve de quelques affaires récentes.
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    26 / 05 / 2011 | 18 vues
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    L'intersyndicale d'IBM rejette le plan de salaire dérisoire de la direction

    La CFE-CGC d’IBM appelle aujourd'hui l’ensemble du personnel à participer à une journée nationale d’action pour soutenir la plate-forme intersyndicale de revendications salariales. À Boigny-sur-Bionne, les salariés de l’établissement se retrouveront entre 12h00 et 14h00 sur le site d'IBM autour d’un pique-nique et d'animations d'ateliers pancartes.
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    26 / 05 / 2011 | 9 vues
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    Forclum : projet d'accord pour la mise en place des CHSCT et l'élection de leurs délégués

    Projet d'accord au 23 mars 2011
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    26 / 05 / 2011 | 8 vues
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    Forclum : projet d'accord cadre pour les élections des membres des comités d'établissement de l'UES

    Projet au 23 mars 2011
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    26 / 05 / 2011 | 76 vues
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    Total : accord CET

    Le nouveau reglement du fonds de solidarité ouvre le droit aux allocations de secours aux salariés en cessation d'activité amiante ( alignement sur les salariés partant en retraite). Le nouveau réglement prend en compte egalement le report de l'age légal en retraite avec une garantie d'allocations pendant 5 ans suivant la radiation des effectifs
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    26 / 05 / 2011 | 21 vues
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    La médecine du travail sonne l'alerte à la CCI de Versailles

    Le médecin du travail de la CCI de Versailles a été amené à « signaler des indicateurs de santé au travail présentant des caractéristiques d’alerte ». Une partie des 900 salariés de la CCI de Versailles sont sous tension alors que depuis 2008, ce sont près de 20 % des emplois qui ont connu un changement de titulaire et/ou de contenu.

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    26 / 05 / 2011
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    « La fonction de responsable de la qualité de vie au travail se construit »

    C’est la 3ème promotion du master 2 « management, travail et développement social » de l’Université Paris-Dauphine, co-dirigé par Norbert Alter et Laurence Servel. Comment ont évolué en trois ans les profils des professionnels qui suivent ce cursus ? Interview de Norbert Alter, auteur de Donner et prendre, un livre sur la reconnaissance du don que représente le travail réel des salariés.
    • Emploi, formation et compétences

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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