http://www.intelligence-rh.com/actualites/recrutement/apres-publicite-4x3-voici-tombola-pour-trouver-un-emploi

Il existe quatre indicateurs pour analyser les accidents du travail : l’indice de fréquence, le taux de fréquence, le taux de gravité et l’indice de gravité.

Dans le cadre de la négociation d'un accord GPEC, la direction d'Alcatel-Lucent souligne aux syndicats que les « les informations communiquées présentent un caractère sensible ».  Elles devront donc « rester parfaitement confidentielles »  jusqu’à ce que le plan ait été officiellement adressé au comité central d’entreprise.

L’INSEE observe que les femmes, les employés, les professions intermédiaires et les fonctionnaires sont les grands perdants de l’évolution salariale.

C’était promis, juré : fini les bonus extravagants.

Un adhérent dépasse les bornes ? Premier réflexe adopté en général, celui de consulter les statuts. Chaque syndicat possède les siens, en général déclinés de modèles fournis par sa fédération. Si le cheminement de la procédure y est souvent détaillé, la liste des motifs d'exclusion l'est moins et elle est sujette à interprétation.