« Contrats collectifs de complémentaire santé, ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain » - Véronique Descacq
- Protection sociale parrainé par MNH
Mode-H Europe (association pour la promotion de la culture en faveur de la personne en situation de handicap moteur) œuvre depuis sa création en 2003, pour modifier le regard porté sur le handicap. Harmonie Mutuelles (union de mutuelles, acteur global de la santé) soutient depuis le début les actions de Mode-H Eu
Le 10 décembre 2008, nous alertions les salariés de Canal+ sur une rumeur qui devenait alors persistante : la possible disparition du chèque déjeuner après l’arrivée d’un nouveau prestataire en restauration à Eiffel et à Lumière !
L’objectif de l’ergonomie sur un poste de travail est de concilier productivité et confort. De nombreux intervenants sont concernés par ces préoccupations liées aux conditions de travail : services médicaux, commissions CHSCT, direction générale, syndicats, service HSE, ressources humaines… Dès lors, comment faire coexister des intérêts différents et trouver une solution bénéfique pour tous ?
Une circulaire de la DGT (Direction générale du Travail) datée du 28 octobre vient préciser les conditions dans lesquelles les entreprises qui emploient au moins 50 salariés seront soumises à l'obligation de négocier un accord ou conclure un plan d'action de prévention de la pénibilité, leur contenu et les conditions dans lesquelles l'autorité administrative (en l'occurence la DIRECCTE) fixera
La tension monte dans cette filiale d'Orange qui regroupe les marques Photostation et Photoservice.
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