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17 / 11 / 2011 | 5 vues
Marlène Droulin / Membre
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Inscrit(e) le 16 / 11 / 2011

Mode-H Europe et Harmonies Mutuelles : modifier le regard sur le handicap

Mode-H Europe (association pour la promotion de la culture en faveur de la personne en situation de handicap moteur) œuvre depuis sa création en 2003, pour modifier le regard porté sur le handicap. Harmonie Mutuelles (union de mutuelles, acteur global de la santé) soutient depuis le début les actions de Mode-H Europe.

Dans le cadre d'un partenariat historique et en lien avec leurs valeurs éthiques et de proximité, Mode-H Europe et Harmonie Mutuelles ont réalisé un observatoire « regards sur le handicap », afin de comprendre et de mesurer le regard porté par les Français sur le handicap.

L’observatoire a été réalisé par téléphone du 5 au 12 octobre 2011 auprès d’un échantillon de 1 021 personnes, âgées de 16 ans et plus, représentatif de la population française. Il a été mené par ViaVoice. L’observatoire « regards sur le handicap » Mode-H Europe / Harmonie Mutuelles met en avant les enseignements suivants.

  • La notion de handicap associée au « fauteuil roulant »

Les premiers mots qui viennent à l’esprit des Français lorsque l’on parle de « handicap » est « fauteuil roulant » et « chaise roulante ».

Les Français décrivent ensuite les différents types de handicap (mental, physique, moteur… mais aussi sourd, muet, aveugle). Ils emploient des termes situés dans un univers connoté négativement : souffrance, problèmes, maladie etc.

  • Peu de gêne… ou peu de gêne avouée

La rencontre reste difficile : la gêne ou la peur de ne pas savoir comment se comporter perturbe les contacts avec les personnes handicapées. Spontanément, les interviewés se disent à l’aise (à plus de 70 %) dans différentes occasions de rencontre avec des personnes handicapées : cela se perçoit toutefois davantage au travail ou dans la rue que dans la sphère personnelle.

Cependant, cette réponse « réflexe » cache un fond de malaise et des interrogations.
Les personnes interrogées restent nombreuses à avouer avoir des difficultés à prendre contact, à accepter la différence et avoir une méconnaissance de la vie des personnes handicapées.

Si la proximité professionnelle s’impose comme une clef d’intégration, le regard posé sur le travail des personnes handicapées reste maladroit. La quasi-totalité des personnes interrogées (95 %) se dit prête à travailler avec une personne handicapée, mais 43 % de la population pense aussi que les personnes handicapées ne peuvent généralement pas fournir le même travail en quantité ou en qualité.

  • Le regard posé sur la vie personnelle des personnes handicapées et celle de leur entourage est négatif et abstrait.

Il faut du courage pour vivre avec un conjoint handicapé (71 %) et on peut douter de leur capacité à vivre de façon autonome (31 %). Seules 49 % des personnes interrogées pensent que les personnes handicapées ont une vie sexuelle active et 35 % ne savent pas se positionner sur cette question.

  • La moitié des Français (50 %) avoue ne pas toujours savoir comment se comporter face à une personne handicapée.

Comment être avec eux et face à eux ? Comment les regarder ? Ce sont les questions que se posent les Français pouvant se sentir gênés par le handicap. Il est difficile pour eux de gérer le sentiment d’une différence qui crée le malaise, la pitié ou même le rejet.

Pour une large partie de la population française, la relation avec les personnes handicapées se définit et se finit par le regard (qu’il soit triste, compatissant, aimant ou craintif) et par l’absence de mot concret pour l’appréhender.

Si les Français soulignent la nécessité pour les personnes handicapées de travailler et d’aller à l’école, les résultats de l’enquête montrent que l’effort doit aussi se porter directement dans la population. Il faut faciliter et apaiser la rencontre. 

Les Français partagés  sur la situation des handicapés en France

Le concept d’intégration n’est pas (si) évident. Car la situation des personnes handicapées en France divise la population.

  • Environ 4 Français sur 10 pensent que les personnes handicapées sont intégrées, et non mises à l’écart.

Ils soulignent d’ailleurs l’amélioration de la situation des personnes handicapées dans toutes les thématiques proposées : accessibilité des lieux publics, accès à la culture, et surtout droit à l’école, à l’emploi et à des aides financières, humaines ou matérielles.

  • Environ 6 Français sur 10 ont une image plus négative de la situation des personnes handicapées.

Pour 57 % des Français, elles ne sont pas intégrées à la population et pour 63 %, elles sont mises à l’écart de la société. De manière logique, les personnes ayant une image négative de la situation des personnes handicapées vont souligner l’aspect prioritaire de la scolarisation des enfants handicapés, des aides et de l’accessibilité des lieux publics.

Car le concept d’intégration en lui-même est flou


On a demandé aux Français d’expliquer ce qu’ils entendent par « intégration des personnes handicapées » : 88 % des personnes interviewées expriment leur point de vue, selon des prismes de regard très différents.

Trois grandes idées ressortent.

  • L’intégration au sens d’une « normalisation » de leur situation (66 %).
Les personnes handicapées doivent pouvoir vivre la même vie que « nous », si l’on reprend les mots utilisés par les Français. Un projet qui passe notamment par plus d’accessibilité et de mobilité dans la vie quotidienne.
  • L’intégration au sens d’une lutte pour acquérir et défendre les droits qui sont les leurs (44 %), l’emploi en tête (34 %).
  • L’inclusion des personnes handicapées soit l’acceptation de leurs différences (31 %). L’idée, défendue par environ un tiers des Français, est qu’il faut accepter les personnes handicapées telles qu’elles sont, que la société doit faire des efforts et s’adapter à elles comme des « membres à part entière ».

Car les Français continuent de hiérarchiser le basique et le superflu


Si une grande majorité des interviewés est d’accord pour considérer les personnes handicapées comme des citoyens comme les autres, la priorité donnée est d’abord celle de l’emploi et de l’école. La culture et les loisirs n’interviennent qu’en dernier dans les axes d’amélioration devant être développés.

  • Les résultats de ce premier observatoire « regards sur le handicap » remettent au final une idée simple au cœur des débats sur l’intégration : l’importance d’une meilleure connaissance, compréhension et acceptation du handicap.
  • Alain Serieys, président de Mode-H Europe> « C’est en comprenant les composantes du regard des Français sur le handicap que nous pourrons envisager des initiatives concrètes pour transformer ce regard. Cet observatoire est amené à vivre dans le temps, afin de mesurer l’évolution des perceptions des Français et avoir une meilleur prise sur les actions à mener au fil des années, afin d’appréhender le chemin qu’il reste à parcourir. » 
  • Guy Herry, président d’Harmonie Mutuelles> « Prendre en compte les personnes en situation de handicap dans le cadre de nos actions fait partie intégrante de nos valeurs mutualistes. Nous avions déjà, par le passé, voulu démontrer que des personnes handicapées pouvaient s’inscrire, de façon pérenne, dans un projet professionnel valorisant, en associant des personnes en situation de handicap mental à la production du vin issu de notre domaine, le domaine Baudouin. Nous sommes conscients que l’intégration des personnes handicapées passe par d’autres composantes que le travail. Cet observatoire nous donnera les clefs pour répondre à ce constat et œuvrer toujours plus pour accompagner tout au long de leur vie les personnes qui en ont besoin ».  

Contexte de l’observatoire « regards sur le handicap »

L’observatoire « regards sur le handicap » vient d’une réflexion commune des 2 partenaires sur le handicap, visant à dresser un panorama sur le regard porté par les Français sur le handicap. Il a pour objectif de comprendre et mesurer les composantes du regard porté par les Français, afin de mettre en place des actions efficientes pour modifier ce regard sur les personnes handicapées et suivre son évolution (notamment dans le cadre de la loi handicap du 11 février 2005).


Il s’agit de l'une des principales lois sur les droits des personnes handicapées, depuis la loi de 1975.

Les toutes premières lignes de la loi rappellent les droits fondamentaux des personnes handicapées et donnent une définition du handicap : « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant ».  

Un partenariat historique

L’association Mode-H Europe a pour objectif, depuis sa création en septembre 2003, de favoriser l’accessibilité à la culture, l’intégration, la socialisation, l’image et l’estime de soi des personnes en situation de handicap moteur. À terme, elle vise le changement du regard du grand public sur le handicap. Mode-H Europe défend les valeurs de la chartre européenne d'accessibilité à la mode pour tous et l'idée que la personne en situation de handicap moteur est un citoyen à part entière. Mode-H Europe pose le principe d'une collaboration entre pays européens partenaires, pour la réalisation de cet objectif. À travers ses actions, l’association Mode-H Europe permet à la personne handicapée d'exprimer et de développer sa personnalité.

Harmonie Mutuelles est une union de mutuelles, réunies autour de valeurs mutualistes communes, qui protège 4,6 millions de personnes. En tant qu’acteur global de la santé, Harmonie Mutuelles, a l’ambition :

  • d’accompagner les adhérents tout au long de leur vie et les aider à faire face aux aléas de l’existence ;
  • d’être un acteur majeur de la santé et de la protection sociale afin de favoriser l’accès à la santé pour tous, en plaçant l’humain au cœur des préoccupations ;
  • Harmonie Mutuelles compte plus de 400 SSAM (services de soins et d’accompagnement mutualistes). Parmi ces SSAM, se trouvent 35 établissements et services pour personnes en situation de handicap ;
  • Harmonie Mutuelles est également partenaire du domaine viticole Baudouin, qui fait appel à des personnes cérébro-lésées pour la production biologique de qualité de vins de terroir. Construit en partenariat avec la Mutualité française Anjou-Mayenne, ce projet a pour objectif d'insérer et de valoriser au sein de ce milieu professionnel des personnes en situation de handicap. Il s’agit d’un projet inédit, conciliant le social et l'économique, qui s'inscrit dans l’éthique de la mutuelle : « accompagner tout au long de la vie » et démontre sa volonté d'expérimenter de nouvelles solutions pour accompagner les personnes les plus fragiles.


Harmonie Mutuelles est partenaire historique de Mode-H Europe, qui organise, depuis 2005, des spectacles chorégraphiques faisant intervenir sur scène des personnes en situation de handicap et des personnes valides. L’objectif de ces manifestations est de promouvoir l’égalité des droits entre personnes handicapées et personnes valides. En 2010, Harmonie Mutuelles a également parrainé le prix Mode-H Europe pour la création de vêtements adaptés pour les personnes atteintes de handicap moteur.

En 2011, Harmonie Mutuelles apporte à nouveau son soutien au spectacle chorégraphique nommé cette année « Mode-H fait son cinéma », intégrant 150 danseurs valides et handicapés de 9 pays européens, et lance aux côtés de Mode-H Europe l’observatoire « regards sur le handicap ».

D’autre part, les projets de Mode-H Europe ont été initiés puis également soutenus par l’Institut d’éducation motrice « Charlemagne », l’un des établissements sanitaires et médico-sociaux dans le domaine du handicap moteur, d’Harmonie Mutuelles. Cet établissement support de Mode-H Europe prend en charge des enfants atteints d’une déficience physique et leur apporte une éducation spéciale et une formation scolaire/professionnelle adaptée.

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