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Création d'un observatoire de la répression et de la discrimination syndicale
Harcèlement, pressions, sanctions,marginalisation, retards de carrière, licenciements, procès....
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Des créations en trompte-l'oeil à France Télécom Orange
Début octobre, le groupe France Télécom Orange a fait savoir qu’il entendait recruter 4 000 personnes en CDI entre 2013 et 2015, pour 9 000 départs attendus sur la même période.
En clair, cela revient à annoncer 5 000 suppressions d’emplois. -
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Déficit de la Sécurité sociale : Il est encore temps de cibler les vrais responsables
Culpabiliser les médecins, les hôpitaux, les pharmaciens, les cures thermales, les fraudes et les abus quelle qu'en soit la nature... Est-ce que cela a un jour résorbé le déficit de la Sécurité sociale ? De toute évidence, non. Pour autant, nombreux sont ceux qui gardent le cap ! Et si les vraies raisons étaient sournoisement cachées aux Français. Convenons que la question se pose.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Ces réseaux sociétaux poils à gratter des directions et des syndicats
Des réseaux associatifs assurent la promotion des femmes ou encore de la diversité sexuelle dans les grandes entreprises. Co-auteur d’un mémoire réalisé dans le cadre d’une formation à l’Université Paris-Dauphine, Hélène Sabatier affirme que les réseaux féminins intra-entreprise se sont « développés à une vitesse exceptionnelle ces cinq dernières années ».
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L'entrepreneuriat en France
En publiant deux notes d’analyse sur l’entrepreneuriat en France, le Centre d’analyse stratégique a cherché à mieux comprendre les difficultés rencontrées par les entrepreneurs français pour maintenir et développer leurs activités en menant un
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Le syndicat CFTC se fait « artistiquement » virer du musée Zadkine
Le droit syndical va-t-il disparaître après qu’Anne Hidalgo a été nommée présidente des musées de la Ville de Paris ?
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Document unique : nouvelle règle
Au regard des dispositions de l’article L.4644-1 du Code du travail, au 1er juillet 2012, les employeurs peuvent faire appel à des intervenants en risques professionnels disposant de compétences dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail, dûment enregistrés auprès de la DIRECCTE.
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Des pratiques anti-syndicales du groupe Accor jugées illégales au Canada
Le 27 septembre 2012, après 40 mois d'audiences, la Commission des relations du travail de l’Ontario (CRTO) a statué que la direction canadienne du groupe Accor a régulièrement mené des activités illégales pour tenter de contrecarrer une représentation syndicale pour les employés du Novotel Mississauga. -
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Crédit immobilier de France : un outil de cohésion sociale à préserver
À la suite de la dégradation de sa note par l’agence de notation Moody’s, le Crédit Immobilier de France a obtenu une garantie de l’État en contrepartie de laquelle l’État a demandé l’arrêt de la production des prêts à l’habitat et la gestion en extinction de l’établissement. -
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À quoi peu donc bien encore servir la visite d'aptitude à l’emploi public ?
Toutes les recrues des trois fonctions publiques doivent passer une visite médicale d'aptitude à l'emploi public. Une visite qui a tout d’une formalité puisqu’elle ne concerne pas le poste du travail. Près de 2 000 médecins libéraux agréés par les préfectures assurent ces « consultations républicaines », avec un tarif majoré à 34,50 euros.
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