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La SCOP, un modèle qui inspire un avenir collectif
« C’est trop souvent pour illustrer des situations très difficiles, au moment des mises en liquidation judiciaire, que l’on parle des SCOP », a d’emblée regretté Frédéric Grivot, vice-président de la CGPME, qui intervenait le 13 décembre dernier à la table ronde organisée à l’initiative de la CFE-CGC et du groupe Chèque Déjeuner pour s’interroger sur le modèle que représentait le coopératif et
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Le handicap en quête de meilleures passerelles vers l'emploi
Plus de quatre cent personnes ont assisté à la 13ème journée « travail et handicap » organisée par la confédération FO le 11 décembre dernier. Un succès croissant, hélas, qui montre que les salariés en situation de handicap peinent encore à se faire une place au travail. Formation, sécurisation des parcours, tutorat... Plusieurs voies de progression ont été évoquées.
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Parité et contrats d’assurance santé : le verdict de la Cour européenne
La Cour européenne de justice a rendu son verdict : désormais les sociétés d'assurance ne pourront plus se fonder sur le sexe pour établir leurs tarifs.
Cette mesure, qui va dans certains cas se traduire par des augmentations de primes ou des diminutions, concerne seulement les contrats souscrits à compter du 21 décembre 2012.- Protection sociale parrainé par MNH
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Pour éviter la dérive d’un contrat de santé, rien ne vaut un bon pilotage
La couverture de santé collective est considérée comme un élément de rémunération globale et valorisée comme telle par les directions mais avec une négociation qui répond à quelques originalités.
- Protection sociale parrainé par MNH
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CHSCT à GMF Assurances : « promenade de santé pour la direction »
À la suite d’une lettre adressée par Sud-Solidaires GMF le 29 octobre 2012 aux élus et représentants du CHSCT des sites centraux parisiens, avec copie à la direction, la médecine du travail et à l’inspection du travail dans un deuxième temps, (voir tract du 19 novembre 2012) pour qu’ils exigent de la direction la convocation d’urgence d’un CHSCT extraordinaire dont l’ordre du jour porterait sur l- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Financement 2013 de la Sécurité sociale et santé au travail : quoi de neuf ?
Le PLFFS pour 2013 a définitivement été adopté le 3 décembre par l’Assemblée nationale, au terme d’un cycle de navettes particulièrement mouvementé.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Financement 2013 de la Sécurité sociale et protection sociale : quoi de neuf ?
Le PLFFS pour 2013 a définitivement été adopté le 3 décembre par l’Assemblée nationale au terme d’un cycle de navettes particulièrement mouvementé.
- Protection sociale parrainé par MNH
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L'emploi des hommes et des femmes dans la crise : les effets de la segmentation du marché du travail
La crise amorcée en 2008 a révélé dans l’Union européenne le haut niveau de segmentation entre hommes et femmes sur le marché du travail. Malgré des progrès considérables en termes d’accès à l’éducation et à l’emploi au cours des dernières décennies, les inégalités restent fortes et particulièrement visibles dans la répartition différenciée par secteurs et métiers.
