L’accord sur le contrat de génération signé le 31 septembre 2013 chez Décathlon par la CFTC et l’UNSA table sur 1 710 recrutements de jeunes en CDI via l’alternance, d’ici fin 2016. L’objectif est d’atteindre les 5 % des effectifs en alternance d’ici 3 ans.

Alors que la situation de l’IRES (Institut de recherches économiques et sociales) est dramatique, le CEE  (Centre d’études de l’emploi) qui emploie une cinquantaine de salariés, dont une trentaine de chercheurs, va être fixé sur son devenir fin novembre.

La 3^ème édition du  Prix santé au travail de la fonction publique territoriale, organisée par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), en partenariat avec l’Association des maires de France (AMF), l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), le Syndicat national des directeurs gé

Sans surprise, l’avis du CESE du 12 novembre sur le fait religieux en entreprise n’a pas repris la proposition faite par l’ANDRH lors de ses assises nationales de juin 2012 de transformer trois jours fériés à consonance catholique en jours de congés flottants que chacun pourrait prendre à sa guise selon

Le Parlement québécois vient d’adopter à l’unanimité une loi sur l’économie sociale.