Lors des entretiens de Royaumont de 2014, devant un parterre de dirigeants d'entreprises, Alexandre de Juniac, PDG d'Air France s'est interrogé en public sur la notion d'acquis sociaux, l'âge de la retraite mais aussi sur l'âge du travail des enfants... Édifiant. La prestation est visible ici.
Pour la traditionnelle soirée de parrainage, le groupe convie les étudiants à un « voyage à travers le temps » avec une exposition inédite de dix innovations majeures signées Colas qui ont révolutionné les travaux publics.
Vendredi 16 octobre, Anne Hidalgo et Ian Brossat lancent en fanfare un nouveau programme de subventionnement des bailleurs privés : Multiloc, en partenariat avec les agences immobilières, permettra à des propriétaires louant leur bien (seulement) 20 % en dessous des prix du marché
Cette enquête propose une photographie à 360 degrés du métier de responsable de formations tout en caractérisant ses chantiers prioritaires et sa gestion de la réforme.
Enregistrement au registre du personnel, intégration, formation, promotion, départ… Pratiquement à chaque étape de la vie du contrat de travail, le service des RH produit, enregistre, stocke et structure des données sociales. Qu’en fait-il réellement ? Les relevés d'absences, parfois abyssaux, servent-ils à construire une politique de prévention ?
Partageant de fortes valeurs communes, Vigeo et EIRIS (acteurs historiques français et britannique) constituent ensemble une agence européenne d'envergure mondiale. Par la complémentarité de leurs expertises, leur présence géographique et leurs valeurs notées, ce nouveau groupe, au portefeuille clients désormais élargi, bénéficiera d'une position unique sur le marché mondial.
Instrument juridique incontournable dans la chaîne de responsabilités des acteurs de l’entreprise, la délégation de pouvoirs doit être soigneusement rédigée pour produire ses effets. À défaut, elle risque d’être totalement inefficace. Un arrêt récent l’illustre.
À travers deux exemples concrets, nous proposons de démontrer l’intérêt d’un concept issu des sciences humaines et sociales pour prendre en compte la dimension subjective de la conduite du changement.