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  • Comment faire de l'évaluation un levier de transformation ?
    Co-produite par Convergences, l'Avise et Improve dans le cadre des Petits déjeuners de la mesure d’impact 2025, cette publication présente des bonnes pratiques, outils et témoignages qui permettent de capitaliser sur les résultats d'une démarche d'évaluation d'impact.
    Jacky Lesueur dim 15/02/2026 - 11:23
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    14 / 02 / 2026 | 35 vues
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    Ecofi récompensé par les Principes pour l'Investissement Responsable (PRI)

    Ecofi renforce sa politique de vote et intègre de nouveaux critères relatifs à la gouvernance et au climat, entrant en vigueur à partir de janvier 2026
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    13 / 02 / 2026 | 43 vues
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    L'articulation entre les assurances maladie obligatoire et complémentaires: Pour une mise en place un « bouclier sanitaire »

    Les ministres de la Santé, de l’Economie et des Comptes publics ont donné pour mission le 21 janvier 2026 à quatre personnalités de « proposer les voies et moyens d’une réforme structurelle » visant à « améliorer l’articulation entre l’assurance maladie obligatoire (AMO) et les assurances maladie complémentaires (AMC)
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    13 / 02 / 2026 | 36 vues
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    Complémentaire santé pour les actifs et retraités de l'UCANSS : C'est l'avenir même de notre modèle solidaire qui se joue,

    La négociation en cours des régimes de santé complémentaire des actifs et retraités de l'UCANSS n'est pas une simple discussion technique entre partenaires sociaux.
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    13 / 02 / 2026 | 55 vues
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    Les Établissements Publics Expérimentaux (EPE) et la marchandisation de l’enseignement supérieur

    Les EPE sont constitués par regroupement d’institutions publiques et d’entités privées sous forme « d’établissements-composantes » dans une politique de la « marque » qui dilue, efface l’histoire longue des institutions universitaire et de recherche. Les EPE outils de la dérégulation de l’enseignement supérieur public ?
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    12 / 02 / 2026
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    ALD

    Les institutions paritaires de protection sociale appellent à changer le logiciel du financement de la Sécurité sociale avant de taper le mur

    La conférence “Loi de financement de la Sécurité sociale 2026 : la protection sociale à l'épreuve de l'âge” organisée par l'OCIRP le 3 février 2026 a été l'occasion pour les institutions paritaires de protection sociale d'appeler à un changement de paradigme pour dépasser une stricte approche budgétaire annuelle en silos et instaurer une approche systémique pluriannuelle.
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    12 / 02 / 2026 | 36 vues
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    Autorisations Spéciales d'Absences liées à la parentalité dans la Fonction publique: Encore des droits en moins

    Notre organisation syndicale dénonce une manœuvre qui, in fine, retirera des acquis aux agent sous couvert de quelques maigres améliorations sur d’autres propositions.
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  • NAO 2026: Un accord salarial finalement signé à la Macif
    Après un cycle de réunions sur les NAO 2026 relativement tendu et la grève du 27 janvier, la direction de la Macif a finalement accepté de revoir sa copie et formulé d'ultimes propositions aux organisations syndicales le février.
    Jacky Lesueur jeu 12/02/2026 - 17:26
    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 02 / 2026 | 86 vues
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    Consultation sur le rapport de durabilité : les CSE au cœur de choix d’avenir

    Un nouveau document s’est imposé au cœur du dialogue social : le rapport de durabilité. Ce n’est pas une évolution technique de plus. C’est un changement de perspective.
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    12 / 02 / 2026 | 16 vues
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    Bilan et perspectives sur le marché des métaux

    L’année 2025 aura sans conteste été celle des métaux…Benjamin Louvet, Directeur de la gestion des matières premières chez Ofi-Invest AM fait le point...
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
03/03 > 16e Prix du Roman d'Entreprise et du Travail 4e Prix Les Bulles du Travail
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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