En 2023, les personnes sous le seuil de pauvreté restent bien plus souvent sans complémentaire santé que les autres.

Dans une démarche de sensibilisation portée par l’employeur et le CSE, en lien avec la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la Fondation de l’Avenir a mis en place deux ateliers de sensibilisation destinés à l’ensemble des collaborateurs : le premier consacré à la prévention des violences sexistes, morales et sexuelles et l’autre aux addictions.

Le 19 mars, lors d’un référendum, plus de 62 % des salariés de France Travail ont dit Non à l’accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels décrié par de nombreux syndicats. Une satisfaction pour FO, qui dénonçait un texte accompagnant des baisses d’effectifs dans les services support.

Dans le prolongement de la présentation en Conseil des Ministres  le 24 mars, par le ministre de l’intérieur, du projet de loi RIPOST ( Réponses immédiates contre les phénomènes troublant l’ordre public et la tranquillité de nos concitoyens), la discussion entre la direction des Douanes et les syndicats a tourné court.

Médiatiquement, le groupe H&M sort les violons pour mettre en avant une identité créative « parisienne » et une image « socially conscious ». Derrière le rideau, c’est pourtant une autre mélodie qui se joue : la marque a décidé de fermer son atelier de création parisien « & Other Stories ».