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    21 / 07 / 2020 | 96 vues
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    « Nous militons toujours en faveur d’une épargne retraite pour partie abondée par l’employeur public » - Philippe Sebag, Préfon

    Philippe Sebag, son nouveau président, explique comment, dans la continuité, il souhaite projeter le dynamisme de la Préfon dans « le monde d’après » (...)
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  • Le nombre d’absences pour maladie : un critère clef de sélection pour licencier des pilotes d'Easy Jet
    Le SNPL en alerte sur les pratiques d'Easy Jet en Angleterre (...)
    robin carcan mar 21/07/2020 - 12:13
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  • Quelle place pour la téléconsulation médicale dans la protection sociale des entreprises ?
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    Rodolphe Helderlé mar 21/07/2020 - 00:15
    La visioconférence du 8 juillet parrainée par Axa a été l’occasion d’illustrer en quoi la téléconsultation répondait à  des demandes non satisfaites  de consultations physiques (…)
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    21 / 07 / 2020 | 2487 vues
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    74 % des salariés partent en retraite dans le cadre d'un temps partiel senior chez Orange

    Notre fédération s’était battue et continue de se battre pour obtenir la reconduction de ce dispositif très largement plébiscité par le personnel concerné (...)
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  • Forte augmentation des accidents de travail à l’usine Nestlé de Boué
    Entre 2018 et 2019, les accidents de travail avec arrêt ont augmenté de 300 % dans cette usine (…)
    Rodolphe Helderlé lun 20/07/2020 - 23:09
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  • Nous n’accepterons pas la mise sous tutelle des comités locaux de l'emploi par le service public de l’emploi
    Le combat ne fait que commencer pour garantir l’exhaustivité et donc l’existence même de « Territoires zéro chômeur de longue durée » (...)
    Laurent Grandg… lun 20/07/2020 - 13:07
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    20 / 07 / 2020 | 182 vues
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    La protection sociale comme moteur du lien social

    Cinq leçons pour penser le social au XXIe siècle (...)
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    20 / 07 / 2020 | 357 vues
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    L’analyse des données sociales pour construire un nouveau dialogue social

    LHH et xCO Analytics nouent un partenariat pour mettre les données au profit des ressources humaines (...)
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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