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24 / 06 / 2022 | 122 vues

Les adhérents de La Mutuelle Générale satisfaits à 91% de la qualité de service

Dans un contexte d’inflation et de recul du pouvoir d’achat, le suivi et les délais de remboursements sont plébiscités par les adhérents
Protection sociale parrainé par MNH
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24 / 06 / 2022 | 107 vues

Sens et solutions : le podcast des directions engagées

Face aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux, l’entreprise a un rôle à jouer. Dans ce podcast la parole est donnée aux dirigeants engagés et aux entrepreneurs sociaux ! (...)
Protection sociale parrainé par MNH

Vie économique, RSE & solidarité
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23 / 06 / 2022 | 565 vues

Le pardon en milieu professionnel est-il possible ? Est-il souhaitable  en matière de prévention ?

Sans vérité pas de pardon. Sans vérité pas de reconnaissance possible des exactions et donc pas d’expiation possible ; l’établissement de la vérité sur les crimes et les délits commis permet d’engager des actions de réparation soit sur le plan pénal, justice dont le principe est de sanctionner les coupables soit d’engager des actions sur la voie d’une justice restaurative (...)
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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23 / 06 / 2022 | 1181 vues

Les grilles de salaires en agriculture renégociées en juin 2022

Suite à la revalorisation mécanique du SMIC de 2,65% depuis le 1er mai 2022, les partenaires sociaux de l'agriculture se sont revus pour renégocier les grilles de salaires des conventions collectives nationales (...)
Emploi, formation et compétences
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23 / 06 / 2022 | 66 vues

Pour une transparence des revalorisations salariale des cadres de La Poste

Alors que les notifications des parts variables et des revalorisations salariales annuelles viennent d’être remises aux cadres, notre organisation syndicale s’inquiète du choix de La Poste de mettre en œuvre une répartition des revalorisations de plus en plus « individualisée » (...)
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23 / 06 / 2022 | 90 vues

Journée mondiale de la Fonction publique : « Il faut que je tienne ! »

A l’occasion de la journée mondiale de la Fonction publique du 23 juin, la Mutualité Fonction Publique lance sa nouvelle campagne de communication au travers un film montrant l’impact de l’état de santé des agents sur le quotidien des services publics avec un slogan fort : « Il faut que je tienne ! »
Protection sociale parrainé par MNH

Vie économique, RSE & solidarité
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22 / 06 / 2022 | 200 vues

Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 : principaux résultats du sondage sur les actifs et le sens au travail

4 actifs sur 10 envisagent de changer d’emploi pour un travail qui aurait plus de sens selon un sondage Opinion Way pour l’Anact publié à l’occasion de l’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail qui se déroule du 20 au 24 juin 2022 (...)
Organisation du travail
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22 / 06 / 2022 | 24 vues

APF France handicap reprend Picto Access, solution numérique majeure au service de l’accessibilité

APF France handicap intègre aujourd’hui la solution Picto Access, dénommée désormais « Picto Access par APF France handicap ». Cette reprise s’inscrit dans une continuité de projet et d’ambition commune initiée de longue date par les deux entités (...)
Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
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22 / 06 / 2022 | 179 vues

« Nous devons mobiliser le Parlement européen sur le rôle de l’ESS » - Hugues Sibille, Labo de l'ESS

A l'occasion de la série d'articles "l'ESS en Europe" - Pour La Solidarité - PLS a interviewé le président du Labo de l'ESS Hugues Sibille (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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21 / 06 / 2022

TotalEnergies : pourquoi le critère décès de la part variable du PDG est-il si avantageux ?

Il suffit que le taux d'accident mortel soit meilleur que le pire résultat de l'une des 4 majors (Royal Dutch / Shell, Exxon Mobil, BP et Chevron) concurrentes pour que le PDG de TotalEnergies commence à toucher la part variable associée à ce critère. Le régime est différent pour les cadres du groupe dont certains voient leur variable baisser de 10 % au moindre accident mortel dans leur branche. (...)